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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and be the go-to person for employee inquiries.
- Arbeitgeber: Join Minor Hotels Europe & Americas, a diverse and inclusive workplace.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy fair pay, flexible hours, and exclusive employee discounts at hotels worldwide.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with great events and development opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in payroll accounting.
- Andere Informationen: We value diversity and are excited to welcome you to our team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Payroll Teams in Berlin suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n Payroll Specialist (w/m/d).
Womit wir Dich überzeugen:
- Faire Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Günstige Employeeraten (ab 36,00 EUR pro Nacht für 2 Personen mit Frühstück) in unseren Hotels weltweit
- Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Shopping-Vorteile durch unser Benefits-Portal mit einer Vielzahl an Markenprodukten und Eventtickets
- Pluxee Benefits Pass: dein monatliches Guthaben von 25,00 EUR auf deiner persönlichen Prepaidkarte
- Sportlich und umweltfreundlich unterwegs: Dienstradleasing für Mitarbeiter*innen
- Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung in unserem Best Buddy- & Trainings-Programm
- Investition in Deine Zukunft: vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie und externe Anbieter
- Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas
- Teamevents: Sommerparties, Weihnachtsfeiern, Laufevents etc.
Womit überzeugst du uns?
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung mit
- Sämtliche Anwendungen in den MS-Office-Programmen sind dir bekannt
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Du schätzt eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und bist ein Teamplayer
Was Dich erwartet:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Hotels
- Du bist direkter Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Hoteldirektor*innen bei Fragen zu den Abrechnungsprozessen
- Erstellung von entgeltrelevanten Meldungen und Bescheinigungen
- Du bist Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Unterstützung bei Prüfungen
- Du gestaltest mit uns die Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein, in der alle Personen gleichermaßen geschätzt und gefördert werden.
Wechsel jetzt ins Team der Minor Hotels Europe & Americas!
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist (w/m/d) - Berlin Arbeitgeber: Minor Hotels Europe and Americas
Kontaktperson:
Minor Hotels Europe and Americas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (w/m/d) - Berlin
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Lohnbuchhaltungsprozessen in der Hotelbranche vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen dieser Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du als Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Hoteldirektor*innen agieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Minor Hotels Europe & Americas und deren Unternehmenskultur. Betone in deinem Gespräch, wie du zur inklusiven und vielfältigen Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (w/m/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Minor Hotels Europe & Americas. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Kenntnisse in MS-Office sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Payroll Specialist bist. Hebe deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minor Hotels Europe and Americas vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege Dir, wie Du Deine Kenntnisse in MS-Office und Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Rolle einen direkten Kontakt zu Mitarbeitern und Hoteldirektoren erfordert, ist es wichtig, Deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über Minor Hotels Europe & Americas und deren Engagement für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung. Zeige während des Interviews, dass Du diese Werte teilst und wie Du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Best Buddy- & Trainings-Programm sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass Du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
