Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Verkauf und die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Freizeitmarkt.
- Unternehmen: Minor Hotels, ein internationales Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen und umfassende Schulungsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Freizeitbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Leisure Sales Manager repräsentiert das globale Portfolio von Minor Hotels Europe & Americas im Freizeitmarkt. Durch einen ergebnisorientierten Ansatz kann er/sie die Einnahmen und den Gewinn für die zugewiesenen Konten maximieren und neue Möglichkeiten entwickeln, indem ein umfassender Aktionsplan erstellt wird. Der Manager vertritt alle Marken in den wichtigsten strategischen (inter)nationalen Verkaufsaktivitäten, im Einklang mit dem kommerziellen Plan. Sie koordinieren die Verkaufsanstrengungen innerhalb von Minor Hotels Europe & Americas, die durch Verkaufsanrufe im geografischen Arbeitsbereich generiert werden.
Was bieten wir?
- Faire Bezahlung & Sicherheit: Bezahlung gemäß dem Tarifvertrag, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und eines unbefristeten Arbeitsvertrags.
- Ein Zuhause fern von Zuhause: Weltweite Hotelunterkünfte ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeiter.
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit.
- Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Vorteilsportal mit Rabatten auf Marken und Veranstaltungstickets sowie 25 € pro Monat auf Ihrer Pluxee Benefits Card.
- Mobil bleiben: Firmenfahrradleasing für eine umweltfreundliche und sportliche Fortbewegung.
- Gemeinsam wachsen & internationale Karrieremöglichkeiten: Umfassende Schulungsprogramme durch interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas.
- Teamgeist: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen.
- Wir investieren in Sie: Individuelle Einarbeitung durch unseren Best Buddy, Welcome@Work & Schulungsprogramm.
Was werden Sie tun?
- Verantwortlich für die Vertretung aller Hotels innerhalb von Minor Hotels Europe & Americas in Deutschland, Österreich & der Schweiz, Arbeiten mit einem Portfolio von Konten und Entwicklung neuer Leads/potentieller Konten.
- Verwaltung des zugewiesenen Portfolios/Konten und Entwicklung neuer und bestehender Geschäfte.
- Entwicklung und Beschaffung neuer potenzieller Konten und Kontakte.
- Sicherstellen, dass die Strategie konsistent umgesetzt, nachverfolgt und überwacht wird.
- Verantwortlich für die ordnungsgemäße Umsetzung der Verkaufsrichtlinien und -verfahren für den Freizeitbereich.
- Verantwortlich für gute und offene Kommunikation innerhalb des Verkaufsteams, der Hotels und der Stakeholder.
- Teilnahme an Messen und Vertretung von Minor Hotels Europe & Americas.
Was suchen wir?
- Wir suchen einen erfahrenen Kandidaten im Hotelsegment mit einem tiefen Verständnis der nationalen und internationalen Freizeitmärkte.
- Sie sollten über starke kommerzielle Kommunikations- und Analysefähigkeiten verfügen, die erforderlich sind, um kluge Geschäftsentscheidungen bei der Umsetzung des kommerziellen Plans zu treffen.
- Sie haben eine starke kommerzielle Einstellung und können unsere Kunden überzeugen, sich für Minor Hotels Europe & Americas zu entscheiden.
- Es ist Ihnen wichtig, auf einem hohen Serviceniveau zu arbeiten und unsere Kunden über die beste Lösung für ihr Geschäft zu beraten.
- Sie arbeiten gerne in einer internationalen Hotelkette mit einem internationalen Team und sind ein echter Teamplayer.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre im Außendienst, vorzugsweise in einer Freizeitposition.
- Reisebereitschaft, wenn es die geschäftlichen Anforderungen erfordern.
- Im Besitz eines Führerscheins.
- Fließende schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch, eine dritte/vierte Sprache ist von Vorteil.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt!
Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für ein integratives Arbeitsumfeld ein, in dem jeder geschätzt und gleich behandelt wird, daher heißen wir Menschen aus allen Lebensbereichen und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich willkommen.
Sales Manager Leisure Central Europe (f/m/d) - Minor Hotels Arbeitgeber: Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit fairer Vergütung und Sicherheit, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rabatten, internationalen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist durch regelmäßige Teamevents. In Frankfurt am Main arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld, das individuelle Entwicklung und ein hohes Maß an Serviceorientierung fördert.
Kontaktdaten:
Minor Hotels Europe and Americas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Leisure Central Europe (f/m/d) - Minor Hotels erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Minor Hotels und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Sales Managers passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob im Gespräch oder bei Networking-Events – sei offen und freundlich. Das hilft nicht nur beim Job, sondern auch beim Aufbau von Beziehungen in der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Freizeitbranche zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt für die Rolle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Leisure Central Europe (f/m/d) - Minor Hotels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Minor Hotels zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im Freizeitbereich. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zum Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minor Hotels Europe and Americas vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Freizeitmarkt vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Minor Hotels sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
