Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und serviere kreative Drinks in einer einzigartigen Bar-Atmosphäre.
- Unternehmen: nhow Berlin – ein innovatives Hotel mit einem coolen, kreativen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, weltweite Hotelübernachtungen und leckeres Essen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe unvergessliche Momente und gestalte einzigartige Gästeerlebnisse.
- Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Getränkekunde und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Bist du ein Fan von eher unkonventionellem Lifestyle und einzigartigen Designs? Dann werde Teil von nhow. Unsere Hotels sind von der Atmosphäre ihrer Destinationen inspiriert und werden so immer zu einem unverwechselbaren und ikonischen Treffpunkt in den spannendsten Städten Europas und Lateinamerika. Arbeite in einem frischen, aufregenden Umfeld, das dazu gedacht ist, die Sinne zu stimulieren und in eine spektakuläre, avantgardistische Welt einzutauchen. Schließe dich einem Team mit Millennial- und Gen Z-Mindset an, das bereit ist, story-worthy Experiences zu leben und dich inspiriert, deine eigenen zu kreieren.
Die BPM Bar ist der Puls des nhow Berlins – ein futuristisches Design-Highlight von Karim Rashid, direkt an der Spree. Hier trifft Berliner Street Food auf kreative Drinks, bei denen jeder Cocktail seinen eigenen Beat hat. Mal smooth, mal wild, mal überraschend – aber immer mit dem typischen nhow Groove. Unsere Bar ist nicht nur ein Ort zum Genießen, sondern auch die Bühne für unsere hauseigenen Events, die den Raum regelmäßig in ein lebendiges Musik- & Lifestyle-Erlebnis verwandeln.
Als Servicemitarbeiter Bar (w/m/d) bist Du für die professionelle Betreuung und Beratung der Gäste verantwortlich. In der Rolle des Gastgebers fühlst Du Dich wohl und den gepflegten Umgang mit unseren nationalen sowie internationalen Gästen bewerkstelligst Du souverän. So wie Du dich mit Engagement und Herzblut um unsere Gäste kümmerst, kümmern wir uns um Dich.
Was ist für dich drin?
- Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung
- Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden
- Kulinarische Highlights: Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam
- Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste oder Sportveranstaltungen
- Dein Outfit – unser Service: Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung
Wie trägst du dazu bei, unvergessliche Momente zu schaffen?
- Herstellung, Zubereitung sowie aktiver Verkauf von Drinks & Cocktails
- Warenbestandskontrolle in Koordination mit dem aktuellen Geschäftsaufkommen
- Sichere Handhabung des Kassensystems und segmentgenaue Verbuchung
Was bringst du mit, um mit uns Großes zu bewegen?
- Sehr gute Kenntnisse in der Getränkekunde
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit einem internationalen Gästepublikum
- Freundliches kommunikatives Auftreten
- Organisationstalent und Kreativität
Wechsel jetzt ins Team der Minor Hotels Europe & Americas! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem alle geschätzt und gleichermaßen gefördert werden. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Fähigkeiten herzlich willkommen.
Barkeeper BPM - Bar of Pure Musik (w/m/d) - nhow Berlin Arbeitgeber: Minor Hotels
NH Hotels & Resorts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Vergütung und Sicherheit durch tarifvertragliche Bezahlung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen. In der malerischen Stadt Weinheim hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt, während du kulinarische Erlebnisse für unsere Gäste kreierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Barkeeper BPM - Bar of Pure Musik (w/m/d) - nhow Berlin erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Minor Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barkeeper BPM - Bar of Pure Musik (w/m/d) - nhow Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Minor Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Minor Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Minor Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Minor Hotels!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minor Hotels vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Minor Hotels zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Minor Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
