Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Finanzprozesse und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Minor Hotels, eine internationale Hotelgruppe mit über 560 Hotels weltweit.
- Vorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Teamevents und individuelle Einarbeitung für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Minor Hotels ist eine internationale Hotelgruppe, die über 560 Hotels, Resorts und Residenzen in 56 Ländern in der Region Asien-Pazifik, im Nahen Osten, in Afrika, am Indischen Ozean, in Europa und Amerika betreibt. Als Hotelbesitzer, Betreiber und Investor erfüllt Minor Hotels die Bedürfnisse und Wünsche der globalen Reisenden von heute durch ein vielfältiges Portfolio von 12 Hotelmarken.
In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Finanz- und Steuerwesen und gestaltest Prozesse aktiv mit – national wie international. Du arbeitest eng mit internen Teams, unseren Hotels sowie externen Partnern zusammen und sorgst für transparente, korrekte und zukunftsorientierte Finanzprozesse.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Monatsreportings inkl. P&L und Bilanz sowie Reporting Packages
- Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen für nationale und internationale Gesellschaften
- Erstellung von Annual Reports und Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern
- Kommunikation mit Behörden und externen Prüfern
- Erstellung von Steueranmeldungen, Statistiken und weiteren Meldungen
- Überwachung und Abstimmung von Zahlungsflüssen
- Bilanzkontenabstimmung sowie Verantwortung für relevante SAP-Prozesse
- Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
- Sicherstellung der korrekten Anwendung der CAPEX-Methodik
- Ansprechpartner für Hotels bei Accounting- und steuerlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen
Warum Du gut zu uns passt:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling sowie HGB und idealerweise IFRS (inkl. IFRS 16)
- Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA
- Kenntnisse in Reporting- und Datenanalysesystemen
- Sicherer Umgang mit der Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Ansatz
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile bei Minor Hotels:
- Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden
- Geregelte Arbeitszeiten: Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
- Wellbeing im Büro: Kostenlose Getränke und frisches Obst in unserem Büro am Tempelhofer Hafen
- Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card
- Mobil bleiben: Dienstradleasing für eine umweltfreundliche und sportliche Fortbewegung
- Gemeinsam wachsen: Offline und Online Trainings, sowie umfassende Weiterbildungs- und Austauschprogramme, organisiert durch unsere Minor Hotels University Northern Europe.
- Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- & Trainings-Programm
Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem alle geschätzt und gleichermaßen gefördert werden. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Fähigkeiten herzlich willkommen.
Bilanzbuchhalter/ Senior Accountant (w/m/d) - Minor Hotels Europe & Americas - Berlin Arbeitgeber: Minor Hotels
Minor Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. In Berlin profitieren die Mitarbeiter von einem inspirierenden Büro am Tempelhofer Hafen, kostenlosen Getränken und frischem Obst sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die Minor Hotels University, die individuelle Entwicklung und Teamzusammenhalt fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bilanzbuchhalter/ Senior Accountant (w/m/d) - Minor Hotels Europe & Americas - Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Minor Hotels und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du ein Teil von Minor Hotels werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bilanzbuchhalter/ Senior Accountant (w/m/d) - Minor Hotels Europe & Americas - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für Minor Hotels mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minor Hotels vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Minor Hotels. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und Controlling demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über SAP S/4HANA auffrischen
Da Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
