Haustechniker / Technischer Mitarbeiter (w/m/d) - NH Düsseldorf City Nord

Haustechniker / Technischer Mitarbeiter (w/m/d) - NH Düsseldorf City Nord

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Minor Hotels

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache technische Abläufe und sorge für Wartung im Hotel.
  • Unternehmen: NH Hotels & Resorts, ein globaler Marktführer im Hotelsegment.
  • Vorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag, weltweite Hotelübernachtungen und attraktive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Schließe dich unserem Team bei NH Hotels & Resorts an, einem globalen Marktführer im gehobenen und mittleren Hotelsegment, bekannt für außergewöhnlichen Service und erstklassige Einrichtungen. Du wirst die Möglichkeit haben, unseren Gästen Erlebnisse zu bieten, die Wertigkeit, erstklassige Lage und eine persönliche Note kombinieren. Unterstütze uns dabei, jeden Hotelaufenthalt großartig zu machen, indem du die Bedürfnisse der Gäste erfüllst.

Werde Teil eines Teams, das sich wie Familie anfühlt. Im NH Düsseldorf City Nord erwartet dich nicht nur ein stilvolles Arbeitsumfeld, sondern auch ein echtes Miteinander. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und sorgen gemeinsam dafür, dass sich Gäste wie zu Hause fühlen. Als Technische wirst du vom ersten Tag an herzlich aufgenommen, durchläufst ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.

Hier kannst du mit deinem Know-how wirklich etwas bewirken – mit einem Arbeitgeber, der hinter dir steht.

Deine Vorteile bei NH Hotels
  • Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden
  • Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit
  • Kulinarische Highlights: Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam
  • Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card
  • Mobil bleiben: Dienstradleasing für eine umweltfreundliche und sportliche Fortbewegung
  • Gemeinsam wachsen: Offline und Online Trainings, sowie umfassende Weiterbildungs- und Austauschprogramme, organisiert durch unsere Minor Hotels University Northern Europe
  • Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
  • Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- & Trainings-Programm
  • Dein Outfit – unser Service: Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung
Deine Aufgaben im Überblick
  • Überwachung für alle technischen Abläufe und Wartung im gesamten Hotel
  • Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und technischen Projekten
  • Einhaltung von Sicherheits-, Brand- und Hygienestandards
  • Kontrolle von beauftragten Wartungsfirmen
  • Unterstützung anderer Hotelbereiche bei Bedarf
Warum Du gut zu uns passt
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär, Maler, MSR- oder HLS-Technik
  • Technische Kenntnisse und ein gutes Verständnis für Gebäudetechnik
  • Sicherer Umgang mit dem PC, MS Office
  • Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung

Wechsel jetzt ins Team der Minor Hotels Europe & Americas! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem alle geschätzt und gleichermaßen gefördert werden. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Fähigkeiten herzlich willkommen.

Haustechniker / Technischer Mitarbeiter (w/m/d) - NH Düsseldorf City Nord Arbeitgeber: Minor Hotels

NH Hotels & Resorts ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und Sicherheit durch tarifvertragliche Bezahlung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. In Düsseldorf erwartet dich ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie weltweiten Hotelübernachtungen zu vergünstigten Preisen und einem umfassenden Benefits-Portal.

Minor Hotels

Kontaktdaten:

Minor Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker / Technischer Mitarbeiter (w/m/d) - NH Düsseldorf City Nord erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von NH Hotels in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und dein Teamgeist zu unserem familiären Miteinander passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Technik zu betonen – das macht dich zum perfekten Kandidaten für unser Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker / Technischer Mitarbeiter (w/m/d) - NH Düsseldorf City Nord mit Bravour zu bestehen

Technische Kenntnisse
Gebäudetechnik
Elektrotechnik
Sanitärtechnik
MSR-Technik
HLS-Technik
Sicherer Umgang mit PC

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minor Hotels vorbereitet

Informiere dich über NH Hotels

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über NH Hotels & Resorts informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und zu den Werten des Unternehmens passt.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position als Haustechniker technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Elektrotechnik, Sanitär oder Gebäudetechnik unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um Probleme zu lösen.

Frage nach dem Einarbeitungsprogramm

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Einarbeitungsprogramm zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.