Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Produktvision und -strategie für unsere innovative AI-Plattform.
- Unternehmen: Minotera, ein dynamisches Unternehmen für AI- und IT-Beratung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und direkte Einflussnahme auf Produktentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit direkter Zusammenarbeit mit dem Management-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Technologie und arbeite an realen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis von APIs und Datenmodellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns
Minotera ist eine AI-, IT- und Prozessberatung mit einem eigenen Implementierungsteam. Wir haben eine agentische AI-Plattform entwickelt, die Projektwissen strukturiert verarbeitet, von der Analyse bis zur Spezifikation. Diese Plattform läuft bereits in realen Kundenprojekten. Als nächstes soll sie zu einem Produkt werden, mit dem Projektleiter in Unternehmen AI- und IT-Projekte selbst umsetzen und weiterentwickeln können.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Produktvision und Produktstrategie: Gemeinsam mit dem Management-Team entwickeln Sie Vision, Positionierung und Zielmarkt. Daraus leiten Sie die Produktstrategie und den Fahrplan ab.
- Produktentdeckung: Sie sprechen mit Nutzern und Kunden, validieren Probleme und Hypothesen und schärfen die Zielgruppe sowie das Wertversprechen. Sie definieren das MVP und testen es mit Pilotkunden.
- Priorisierung: Sie priorisieren nach Nutzerwert, Geschäftsauswirkungen, Aufwand und Wiederverwendbarkeit und schneiden vor der Automatisierung.
- Lieferung mit Engineering und UX: Sie verwalten das Backlog, arbeiten eng mit der Entwicklung und UI/UX zusammen, teilen Architekturentscheidungen und akzeptieren Ergebnisse.
- Produktmetriken: Sie machen messbar, ob die Plattform funktioniert: Nutzung, Bearbeitungszeit, Nacharbeit.
Beispielsweise stellen Sie sicher, dass bestätigtes Wissen aus einem Kunden Gespräch direkt in die Analyse und Spezifikation fließt, anstatt mehrmals manuell übertragen zu werden.
Was Sie mitbringen
- Erfahrung als Produktmanager für Software oder Plattformen, von der Entdeckung bis zur Lieferung. Sie können erklären, was Sie bewusst nicht gebaut haben.
- Technisches Verständnis von APIs, Datenmodellen und Integrationen, beispielsweise aus der Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Sie müssen nicht selbst programmieren.
- Praktische Erfahrung mit Sprachmodellen oder AI-Agenten, einschließlich ihrer Grenzen in Qualität, Kosten und Überprüfungsaufwand.
Ein Plus
- Erfahrung in einer frühen Produktphase, auf dem Weg zur Produkt-Markt-Passung.
- Erfahrung in der Prozessanalyse, Lean oder Projektgeschäft.
- Sicherheit im Umgang mit Git, strukturierten Formaten wie JSON oder YAML oder eigenen Skripten.
Warum diese Rolle
- Frühe Produktphase: Der technische Kern funktioniert und ist im Einsatz. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Produktstrategie, UX, des Fahrplans und der Skalierung.
- Echter Nutzen von Tag eins: Unsere eigenen Projektteams sind die ersten Nutzer. Sie testen Hypothesen in laufenden Projekten.
- Direkter Einfluss: Sie berichten an das Management-Team und helfen, das Produkt und das Unternehmen zu gestalten.
New Technical Product Manager: AI Platform (m/f/d) Linz / Remote Arbeitgeber: Minotera
Minotera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Quadrill Tower über den Dächern von Linz bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen zur Geschäftsführung zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und dem Einsatz innovativer KI-Tools fördert das Unternehmen eine Kultur der Selbstständigkeit und Kreativität, während es gleichzeitig auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung Wert legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Technical Product Manager: AI Platform (m/f/d) Linz / Remote erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Minotera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als New Technical Product Manager: AI Platform (m/f/d) Linz / Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Minotera vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Technical Product Manager: AI Platform (m/f/d) Linz / Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Minotera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minotera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
