Senior Commercial Manager (PPA)
Senior Commercial Manager (PPA)

Senior Commercial Manager (PPA)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mint Selection

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite C&I Verträge zum Abschluss und unterstütze die Projektentwicklung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und schließe bedeutende Verträge ab.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im C&I Energiesektor und starke Verhandlungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Reiseanteil in Deutschland und Österreich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: München (Hybrid)

Mission & Impact

Sie werden C&I-Deals zum Abschluss bringen: Strukturierung, Modellierung und Verhandlung von PPAs, Umwandlung von Verkaufschancen in unterzeichnete Verträge und effektive Unterstützung der Projektursprung (direkt und über Partner). Ihr Beitrag erhöht die unterzeichneten MWs, verbessert die Projektwirtschaftlichkeit und verkürzt die Zeit bis zum Abschluss.

Scope of Responsibility

  • Region: Deutschland & Österreich (mit zukünftiger Potenzial für DACH/Europa)
  • Produkte: Behind-the-meter (BTM) PV, BESS, EV-Ladung, EaaS, strukturierte On-Site-PPAs
  • Kunden: Gewerbliche & industrielle Kunden (sektorunabhängig), Multi-Standorte-Portfolios

Core Responsibilities

  • PPA-Strukturierung & Verhandlung: Term Sheets, Preismechanismen (Böden/Kappen, Indexierung), Mess-/Abrechnungskonzepte, Änderungen im Gesetz.
  • Kommerzielle Modellierung: LCOE/NPV/IRR, Sensitivitätsanalysen (Preis, CAPEX, Nutzung), Bankfähigkeitsnachweise.
  • E2E-Deal-Management: Vom qualifizierten Angebot bis zur Unterschrift (Orchestrierung von Recht/Finanzen/Ingenieurwesen; Datenraum, Due Diligence, Governance).
  • Ursprung & Pipeline-Entwicklung: Eigenverantwortliche Akquise; Kanal-/Partnerbeschaffung (EPCs, Aggregatoren, OEMs) und Angebotsentwicklung.
  • GTM-Ermöglichung: Angebotskomponenten, Standard-Term Sheets, Preislogiken, SLA-Vorlagen (EaaS/PPA).
  • Stakeholder-Management: Kundenseitige Einkaufsgremien (CFO, Beschaffung, Anlagenmanagement, Energie/Digital, Recht) sowie interne Genehmigungen, Risikobewertungen, Abschlussdokumentation für IC/Management.

Success Metrics (KPIs)

  • Unterzeichnete MW (PPA/EaaS)
  • Zeit bis zum Abschluss (Term Sheet → Unterschrift)
  • Projektwirtschaftlichkeit (IRR/Deckungsbeitrag im Vergleich zur Zielspanne)
  • Optional: Trefferquote & Pipeline-Konversion

Must-Haves

  • Seniority: Senior Manager Niveau im C&I-Energiebereich
  • Erfahrung: Nachweisliche Erfolgsbilanz bei BTM/on-site PPA/EaaS
  • Know-how: Grundlagen zu PV/BESS/EV, Tarife & Messkonzepte; idealerweise Flexibilitätsumsätze
  • Finanzmodellierung: Excel/BI; sicher in Sensitivitäten & Risikodarstellung
  • Sprachen: Fließend in Deutsch & Englisch (Verhandlungsebene)
  • Arbeitsstil: Starker Abschluss, strukturiert, sicher in C-Level-Verhandlungen

Nice-to-Haves

  • Technischer Hintergrund (Elektrotechnik/Energie)
  • Netzwerk (C&I-Kunden, EPCs, Aggregatoren, OEMs)
  • Regulatorisches Verständnis (EEG/EnWG, §14a, Ausgleichsmärkte)

Role Conditions

  • Standort/Modell: München (Hybrid)
  • Reise: ~30–40% in DE/AT (anpassbar)
  • Vertrag: Unbefristet · Start: ASAP
  • Vergütung: Basis + variabel (KPI-gebunden)

Senior Commercial Manager (PPA) Arbeitgeber: Mint Selection

Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Energielösungen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch gezielte Weiterbildung und Mentoring-Programme unterstützen. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells und die Chance, an bedeutenden Projekten in der C&I-Branche mitzuwirken, die nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ökologisch einen Unterschied machen.
Mint Selection

Kontaktperson:

Mint Selection HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Commercial Manager (PPA)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich PPA und Deal Management zu teilen. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied machen kann!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Commercial Manager (PPA)

PPA-Strukturierung
Verhandlungsgeschick
Kommerzielle Modellierung
LCOE/NPV/IRR
Sensitivitätsanalysen
E2E-Deal-Management
Projektorigination
Stakeholder-Management
Finanzmodellierung
Excel/BI
Fließend in Deutsch und Englisch
Strukturierte Arbeitsweise
Vertrautheit mit PV/BESS/EV
Regulatorisches Verständnis (EEG/EnWG)
Netzwerk im C&I-Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich PPA und C&I. Konkrete Beispiele und Zahlen sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit uns teilst!

Sei strukturiert: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mint Selection vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der C&I Energieversorgung vertraut. Informiere dich über BTM-PV, BESS und EaaS, damit du während des Interviews gezielt auf Fragen eingehen kannst und zeigst, dass du die Materie beherrschst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Deals, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in der Branche.

Kenntnis der Finanzmodelle

Sei sicher im Umgang mit finanziellen Kennzahlen wie LCOE, NPV und IRR. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der finanziellen Modellierung zu demonstrieren und erkläre, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast, um Deals zu strukturieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Prozess sind immer gut!

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