Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und manage die IT-Infrastruktur vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Strategische Verantwortung, Budgetbefugnis und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und internationale Zusammenarbeit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 3+ Jahre IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines lokalen IT-Teams und verantworten den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur inklusive lokalem Rechenzentrum. Gleichzeitig treiben Sie die digitale Transformation am Standort voran und setzen globale IT-Strategien operativ um.
- Führung & Organisation
- Leitung, Entwicklung und Motivation eines lokalen IT-Teams
- Performance- und Kapazitätsmanagement
- Aufbau einer resilienten IT-Organisation
- Betrieb & Infrastruktur
- Verantwortung für Server-, Netzwerk- und Client-Infrastruktur
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Security
- Betrieb und Weiterentwicklung des lokalen Rechenzentrums
- Notfall- und Backup-Strategien
- Strategie & Transformation
- Umsetzung globaler IT-Standards
- Migration in Cloud-/Hybridumgebungen
- Prozessoptimierung und Automatisierung
- Projekt- & Providermanagement
- Steuerung lokaler IT-Projekte (Zeit, Budget, Qualität)
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
- SLA-Controlling und Vertragsmanagement
- Budgetverantwortung
- Planung und Überwachung des IT-Budgets
- Kostenoptimierung und Investitionsplanung
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildung
- 3+ Jahre IT-Erfahrung und erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in: Windows Server, AD, Virtualisierung LAN/WAN, Firewall, Netzwerkdesign
- Backup- & Security-Strategien
- ITIL / IT-Service-Management
- Microsoft 365 / Azure (wünschenswert)
- Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrumsumgebungen
- Budget- und Projektverantwortung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Strategische Verantwortung mit operativer Gestaltungsmacht
- Budget- und Entscheidungsbefugnis
Weitere Infos zu der Stelle und dem Auftraggeber erzähle ich Ihnen gerne in einem ersten Gespräch. Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Ansprechpartner: Christian Düngfelder
Telefon: 089 / 2000 374 80
IT Teamleiter (m/w/d) Infrastruktur & Operations in Frankfurt Arbeitgeber: MINT Solutions
Als IT Teamleiter (m/w/d) in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der digitalen Transformation unseres Unternehmens mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem die Vorteile eines stabilen Arbeitsumfelds in einer dynamischen Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Teamleiter (m/w/d) Infrastruktur & Operations in Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen auf den Job zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Teamleiter (m/w/d) Infrastruktur & Operations in Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als IT Teamleiter passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MINT Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Teamleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Führung eines lokalen IT-Teams passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur und Operations informiert bist. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Cloud-Migration, IT-Security und Netzwerkdesign zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Veränderungen, die du initiiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
