Auf einen Blick
- Aufgaben: Verändere die Recruiting-Welt und bringe Diversity in Unternehmen.
- Unternehmen: MINTD, ein innovatives HR/Tech Start-Up in Berlin.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit dem C-Level, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
- Weitere Informationen: Spannende Teamaktivitäten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite mit internationalen Talenten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Kommunikation, präzise und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Bereit für eine aufregende Herausforderung? Du suchst nicht nur nach Praxiserfahrungen, sondern nach einer sinnvollen Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! MINTD, das Impact-Driven HR/Tech Start-Up in Berlin, vergibt ein Pflichtpraktikum (m/w/d) für unser Recruiting-Team. Bewerbungen sind ganzjährig möglich!
Deine Mission: Verändere die Welt des Recruitings mit uns und bringe Diversity in die Unternehmen!
Aufgaben
Bei MINTD vermitteln wir international talentierte Frauen in MINT-Berufen an innovative Unternehmen. Als Teil unseres Teams wirst du eine Schlüsselrolle in dieser Mission spielen. Hier kannst du auf internationaler Ebene direkten Kontakt zu unseren Top-Talenten herstellen und Beziehungen aufbauen, die die Zukunft gestalten.
Qualifikation
- Präzision und Fokus: Du arbeitest konzentriert und präzise, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Selbstständigkeit: Eigenverantwortliches Handeln liegt dir im Blut, und du bringst Ideen aktiv ein.
- Sprachenvielfalt: Du beherrschst Deutsch und Englisch und kannst dich in beiden Sprachen sicher ausdrücken.
- Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Geisteswissenschaften oder Vergleichbares: Du hast ein vorgesehenes Pflichtpraktikum in deinem Studium oder deiner Ausbildung und bist eingeschrieben.
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit dem C-Level: Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns gefragt und geschätzt.
- Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du bestens vorbereitet bist und du bei spannenden Events dabei bist.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten geben dir Raum für dein Studium und deine persönliche Weiterentwicklung.
- Remote First: Du kannst remote arbeiten oder sogar aus dem Ausland deine Talente einbringen.
- Gemeinsam stark: Bei Teamaktivitäten feiern wir unsere Erfolge.
Bist du bereit, die Welt des Recruitings zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Dein Eintritt in die HR-Welt beginnt hier. Gemeinsam gestalten wir eine diversere Arbeitswelt, in der Talente erkannt und gefördert werden!
Pflichtpraktikum (m/w/d) bei MINTD Arbeitgeber: MINTD
MINTD ist ein innovatives, impact-orientiertes HR/Tech Start-Up in Berlin, das nicht nur spannende Praktikumsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Hier hast du die Chance, direkt mit Führungskräften zu arbeiten, deine Ideen einzubringen und an einer bedeutenden Mission zur Förderung von Diversity in MINT-Berufen teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, unterstützt MINTD deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflichtpraktikum (m/w/d) bei MINTD erhalten könntest
✨Steigere deine Sichtbarkeit in der Recruiting-Welt
Schau dir spezielle Plattformen und Communities an, die sich auf Recruiting konzentrieren, wie beispielsweise XING oder Fachgruppen auf LinkedIn. Sei aktiv in diesen Netzwerken, teile deine Perspektiven zum Recruiting und interagiere mit anderen (künftigen) Recruitern.
✨Nutze Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen
Besuche lokale Karrieremessen und Events an deiner Hochschule, um direkt mit Firmenvertretern in Kontakt zu treten. Wenn MINTD dort vertreten ist, bieten sich tolle Gelegenheiten, um mehr über das Praktikum als Pflichtpraktikum (m/w/d) bei MINTD zu erfahren und gleich einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bring dein Netzwerk ins Spiel
Frag deine Kommilitonen und Professoren, ob sie Verbindungen zu Recruitern haben oder Empfehlungen aussprechen können. Oft sind die besten Infos über Praktikumsmöglichkeiten in unserem Umfeld zu finden, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv und bewirb dich direkt
Warte nicht darauf, dass die perfekten Praktika über Jobportale kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie MINTD zu, die dich interessieren, und frag nach Praktikumsmöglichkeiten auf ihrer Webseite oder per E-Mail. Ihr Interesse in Eigeninitiative zu zeigen, kann einen großen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum (m/w/d) bei MINTD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Begeisterung für das Recruiting:Wenn du dich für ein Praktikum im Recruiting bewirbst, ist es wichtig, deine Passion für die Personalarbeit in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum du gerade im Recruiting Fuß fassen möchtest und welche Aspekte der Branche dich ansprechen. Deine Motivation ist entscheidend!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting spielt die Kommunikation eine zentrale Rolle. Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gespräche geführt oder Gruppen geleitet hast. Wenn du irgendwelche relevanten Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, hast, dann pack die ruhig mit in deine Bewerbung!
Zeige deine Lernbereitschaft:Ein Praktikum ist die perfekte Gelegenheit, um zu lernen und zu wachsen. Lass uns wissen, dass du bereit bist, neue Dinge zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du könntest auch erwähnen, welche spezifischen Fähigkeiten du entwickeln möchtest, sei es in der Candidate Experience oder in der Nutzung von Recruiting-Tools.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung individuell auf MINTD zuzuschneiden. Recherchiere das Unternehmen und finde heraus, was deren Recruiting-Philosophie ist. Wenn du in deinem Bewerbungsschreiben darauf eingehst, zeigt das, dass du dich mit MINTD identifizierst und dort wirklich arbeiten möchtest. Bewirb dich direkt auf unserer Website, um den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MINTD vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Recruiting-Tools vertraut
In der Recruiting-Branche nutzen wir verschiedene Tools, um Talente zu finden und auszuwählen. Informier dich über gängige Software wie ATS (Applicant Tracking Systems) und Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst!
✨Beobachte aktuelle Trends im Recruiting
Bleib auf dem Laufenden über Änderungen und Trends im Recruiting, wie z.B. die Nutzung von KI oder die Bedeutung von Diversity in Einstellungsprozessen. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kannst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor
Da du für ein Praktikum bewirbt, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder verwandten Bereichen parat haben. Zeig, wie du Probleme gelöst oder wertvolle Lernerfahrungen gesammelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in dein Potenzial!
✨Stell Fragen über Teamdynamik und Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team zu erfahren, in dem du arbeiten wirst. Frag nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass dir Teamarbeit wichtig ist und du ernsthaft an der Position interessiert bist – perfekt für ein Praktikum!
