stellvertretende Empfangsleitung m/w/d - Führung, Entwicklung & Gastgeberrolle

stellvertretende Empfangsleitung m/w/d - Führung, Entwicklung & Gastgeberrolle

Essen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Empfangsteam und sorge für einen erstklassigen Gästeservice.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
  • Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenlose Getränke, Wellnessbereich und individuelle Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und attraktive Rabatte in über 200 Hotels weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gästeerfahrung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gepflegtes Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
  • Freude am Umgang mit anspruchsvollen Gästen
  • Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Herzlichkeit und Präsenz
  • Organisationstalent und unternehmerisches Denken
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
  • Gute PC-Kenntnisse; Erfahrung mit Hotelsoftware, idealerweise Suite8, ist von Vorteil

Deine Aufgaben

  • Vertretung der Empfangsleitung bei Abwesenheit
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung gemeinsam mit der Leitung
  • Mitverantwortung für alle Empfangsabläufe
  • Organisation und Betreuung eigener Früh- und Spätdienste
  • Aktive Gastgeberrolle im operativen Geschäft
  • Verkauf von Zimmern, Restaurantplätzen und Eventangeboten
  • Durchführung korrekter Kassenabschlüsse
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
  • Mitverantwortung für Budget, Kennzahlen und wirtschaftlichen Erfolg
  • Ausbildung und Förderung von Auszubildenden und Nachwuchskräften
  • Enge Zusammenarbeit mit Küche, Service, Etage, Verkauf und Geschäftsführung

Das bekommst du bei uns

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld (nach 1 Jahr)
  • Kostenfreie Getränke, Kaffee, Tee & Obst
  • Nutzung unseres Wellnessbereichs
  • Individuelle Weiterbildungen (wir übernehmen die Kosten)
  • Arbeiten auf Augenhöhe & direkter Kontakt zur Geschäftsführung
  • Eigenverantwortung & echte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Digitale Zeiterfassung
  • Family & Friends Raten in über 200 Hotels weltweit
  • Vergünstigungen in unseren Restaurants & Hotels
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Gehaltsspanne bei einer Vollzeitposition: 3200 € bis 3500 €

stellvertretende Empfangsleitung m/w/d - Führung, Entwicklung & Gastgeberrolle Arbeitgeber: Mintrops Land Hotel Burgaltendorf

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenfreien Getränken sowie der Nutzung unseres Wellnessbereichs. Zudem fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Angestellten und ermöglichen ihnen, ihre Fähigkeiten in einer dynamischen und verantwortungsvollen Rolle weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Mintrops Land Hotel Burgaltendorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Empfangsleitung m/w/d - Führung, Entwicklung & Gastgeberrolle erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Mintrops Land Hotel Burgaltendorf interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Empfangsleitung m/w/d - Führung, Entwicklung & Gastgeberrolle mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Umgangsformen
Gastgeberpersönlichkeit
Organisationstalent
unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Mintrops Land Hotel Burgaltendorf damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Mintrops Land Hotel Burgaltendorf gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Mintrops Land Hotel Burgaltendorf genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Mintrops Land Hotel Burgaltendorf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mintrops Land Hotel Burgaltendorf vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Mintrops Land Hotel Burgaltendorf zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Mintrops Land Hotel Burgaltendorf ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.