Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere das Gästeerlebnis mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Dynamisches Tech-Unternehmen mit einer kreativen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für AI-Tools.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung hochfrequentierter Systeme und Kenntnisse in TypeScript, Node und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
The role
We're hiring a full-stack engineer to take ownership of Minut's guest experience surface: the messaging flows, the guest app, and the smart integrations that turn a Minut sensor into something that delights guests.
Today, this layer handles millions of requests per hour from web, mobile, API clients, and sensors.
Tomorrow it needs to carry 10x that, across more partners, with the same latency and the same reliability that lets us detect fires and noise incidents in time to prevent real damage.
You'll be on the team owning this surface end-to-end.
If in twelve months a property manager with a 2000-unit portfolio onboards to Minut and has a rules engine, a partner sync, and a real-time alert pipeline that all just work, that was you.
What you'll do
- The automations and rules engine that property managers use to turn sensor events into delightful guest experiences.
- AI agents that build, facilitate, and help property managers deliver better guest experiences without having to be hands-on 24/7 themselves.
- The partner integrations layer.
Designing and shipping new PMS and hospitality integrations: schema, sync strategy, auth, rate limits, the whole surface.
Each one opens a market segment.
- The web app surfaces that expose all of the above. You'll write React and ship UI, not hand it off.
- The production system end-to-end. Your code, your deploys, your dashboards, your on-call. We don't have a separate ops team to throw things over a wall to.
What you bring
- You've built and operated high-traffic systems in the cloud before, at more than one company. You know what breaks at 1M+ requests/hour because you've had to fix it on a Tuesday.
- You're AI-native in how you work.
We pay for Claude Code, Cursor, or whatever tool makes you fastest.
No cap, no approval process.
We expect you to be shipping meaningfully more than an engineer who isn't using these tools, and we'll talk about what that looks like in the interview.
- You're fluent in Type Script and Node, and you write React when a feature needs a UI. You don't wait for a frontend engineer to pick up your ticket.
- You've designed APIs that other teams or external partners consume, and you know what makes one pleasant versus painful to integrate against.
- You operate as a product owner, not a ticket-taker. When the spec is ambiguous, you talk to customers or read the data rather than waiting for someone to write it down.
- Excellent written and spoken English. Swedish is not required.
- Tech stack
- Frontend: React
- Backend: Node / Type Script
- Cloud: AWS
- Dev Ops & tooling: Kubernetes, Git Hub Actions, Terraform, Grafana, etc
- The team you'll join
20+ engineers across product, platform, mobile, firmware, and ML.
People come from Google, Axis, Jayway, and a mix of startups.
The team built the on-sensor ML pipeline that does cigarette smoke and noise classification without sending audio off-device, which is the hard version of the problem, and the reason our product is different from everyone else's.
You'll be working next to the people who built that.
Benefits
We offer solid compensation, including a meaningful KPO (kvalificerade personaloptioner) stock option package.
We want early engineers to have real upside when the company does well.
- Hybrid from our central Malmö office, but we support fully remote work for the right candidates.
- Off-sites and hackathons a few times a year in places worth flying to.
- Occupational pension (tjänstepension) and wellness grant (friskvårdsbidrag).
- Full budget for the AI coding tools of your choice.
- #J-18808-Ljbffr
Full Stack Engineer Arbeitgeber: Minut
Minut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Lernen und persönlicher Entwicklung, regelmäßigen Team-Retreats an inspirierenden Orten und einer offenen, unterstützenden Unternehmenskultur fördert Minut das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Rolle des Senior Customer Support Representative in der APAC-Zeitzone ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Kundenbetreuung beizutragen und dabei modernste Technologien wie KI zu nutzen, um den Support effizienter zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Minut anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Minut vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Minut klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minut vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.