Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen und forme die Zukunft der Patientenversorgung.
- Unternehmen: mio42 GmbH – ein innovatives Unternehmen im Herzen Berlins.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Startup-Flair und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Digitalisierung im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Projektleiter: in Digitalisierung / e Health (m/w/d)
Schick das Fax ins Museum - gestalte mit uns die Digitalisierung im Gesundheitswesen.
Die mio42 Gmb H entwickelt in Zusammenarbeit mit der Kassenärztlichen Bundesvereinigung die sogenannten „Medizinischen Informationsobjekte (MIOs)“, die digitale Antwort auf dringende Probleme in der Kommunikation des Gesundheitswesens.
Wir standardisieren die medizinischen Inhalte der elektronischen Patientenakte, damit diese über Software- und Sektorengrenzen hinweg zwischen Arztpraxen, Krankenhäusern und vielen Akteuren im Gesundheitswesen sowie den
Patient: innen ausgetauscht werden können.
Die relevanten gesundheitlichen Informationen einer Person wie z.
B. der Impfstatus stehen so allen Beteiligten einheitlich zur Verfügung.
Damit leisten wir unseren Beitrag auf dem Weg, die Versorgung der
Patient: innen durch Digitalisierung ein Stück besser zu machen.
- Verantwortlichkeiten
- Du steuerst Projekte zur Entwicklung medizinischer Informationsobjekte (MIO) für die elektronische Patientenakte (https://mio. kbv. de).
- Du stellst die User in den Mittelpunkt, indem du das MIO an den Bedarf der Versorgungsprozesse ausrichtest.
- Du behältst die Roadmap und Vorgaben des Gesetzgebers sowie die Auslastung des Projekt-Backlogs im Blick und planst diese in einem Projektplan ein.
- Du führst ein interdisziplinäres und agiles Projektteam, um Versorgungsprozesse, Medizin und Informatik zusammenzudenken.
- Du greifst unterstützt durch einen Agile Coach, auf ein breites Spektrum an agilen Methoden zurück.
- Du lenkst das Team durch komplexe und politisch geprägte (Projekt-)Umfeldbedingungen.
- Du suchst den Austausch mit den Stakeholdern für eine nutzerzentrierte Anforderungsanalyse und IT-Umsetzungsperspektive.
- Du bist das Gesicht deines Projekts und repräsentierst es auf Veranstaltungen und Vorträgen.
- Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitswissenschaft, Digital Health, Informatik oder Politik.
- Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit oder warst bereits als Projektleiter: in tätig, in komplexen, mit regulatorischen Rahmenbedingungen durchgeführten Projekten.
- Du hast lizensierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement und agilen Methoden.
- Du hast Kenntnisse aus: Gesundheitswesen, Telematikinfrastruktur, Interoperabilität, Digitalisierung.
- Du hast Lust, strategisch in einem innovativen Umfeld an einem zentralen Digitalisierungsprojekt in der Gesundheitspolitik mitzuwirken.
- Arbeitsort
Deutschland – Im Herzen von Berlin: Moderner Arbeitsplatz an der Spree.
Vertragsart
Vollzeit, unbefristet mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Benefits
Intensive Einarbeitung: Der Einstieg ins MIOversum führt zu einer steilen Lernkurve in die Digitalisierung des Gesundheitswesens. Wir begleiten Dich intensiv auf diesem Weg.
- Attraktive Vergütung sowie regelmäßige Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV (BVG).
- Gesundheitsförderung: Obstkorb, Getränke und Sport.
- Startup-Flair: Tolles Team in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld.
- Frühaufsteher oder Langschläfer? Flexible Arbeitszeiten.
- #J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in Digitalisierung / eHealth (m/w/d) Arbeitgeber: Mio42 GmbH
Die mio42 GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Gesundheitswesen vorantreibt und dabei ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Das interdisziplinäre Team und die Möglichkeit, an einem zentralen Digitalisierungsprojekt mitzugestalten, machen die mio42 GmbH zu einem attraktiven Ort für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Digitalisierung im Gesundheitswesen leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Digitalisierung / eHealth (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Mio42 GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Digitalisierung / eHealth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Mio42 GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mio42 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Mio42 GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
