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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der Angebots- und Auftragsabwicklung im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Kleines, dynamisches IT-Unternehmen in Hamburg mit persönlicher Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Geburtstagsfreizeit, Urban Sports Club Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Lerne die Prozesse eines IT-Systemhauses kennen und arbeite in einem tech-begeisterten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an IT und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexibler Teamkommunikation und regelmäßigen LAN-Partys.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein 35-köpfiges IT-Unternehmen in Hamburg – klein genug für kurze Wege, groß genug für spannende IT-Projekte. Seit Kurzem gehören wir zur Venitus Gruppe, was uns Stabilität gibt, ohne unsere persönliche, direkte Arbeitsweise zu verlieren. Für unser Vertriebsinnendienst Team suchen wir operative Verstärkung.
Kein Außendienst, keine Kaltakquise – sondern strukturierte Angebots- und Auftragsabwicklung im IT-Umfeld:
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Operative Abwicklung von Bestellungen (Hardware, Software, Services)
- Abstimmung mit Herstellern und Distributoren zu Preisen, Verfügbarkeiten und Lieferterminen
- Pflege von Warenwirtschaft und ERP (SAP Business One)
- Unterstützung bei Abrechnung und Dokumentation
- Betreuung und Pflege unseres Kunden-Self-Service-Portals
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe im Sales- und Auftragsprozess
- Enge Abstimmung mit Technik, Einkauf und Geschäftsführung
Du bist die zentrale Schnittstelle im Sales-Team, sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – und lernst dabei die Prozesse eines IT-Systemhauses von Grund auf kennen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technisches Grundverständnis oder echtes Interesse an IT-Themen
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Erfahrung mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Herstellern
- IT-Systemhaus-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
Wichtiger ist, dass du mitdenkst, Verantwortung übernimmst und Lust hast, in einem technisch begeisterten Team zu arbeiten. Ein technikbegeistertes Team, das Herausforderungen gemeinsam löst – mit Humor, Nerd-Vibes und gelegentlichen LAN-Partys.
Wir bieten:
- Hybrid-Arbeitsmodell: Homeoffice möglich, aber es muss stets mindestens eine Person im Büro sein – gute Absprache mit dem Team ist daher wichtig
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub an deinem Geburtstag sowie geschenkte Urlaubstage an Weihnachten und Silvester
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Kollegen
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen und Menschen, die im IT-Umfeld bisher unterrepräsentiert sind. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Inside Sales Specialist (all genders) Arbeitgeber: mioso - IT Solutions GmbH
Kontaktperson:
mioso - IT Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Specialist (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Specialist interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Technik und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Specialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Inside Sales Specialist brennst.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Zeig dein Interesse an IT!: Da wir im IT-Bereich tätig sind, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung auf dein technisches Grundverständnis oder dein Interesse an IT-Themen eingehst. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mioso - IT Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inside Sales Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die zentrale Schnittstelle im Sales-Team verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt dein Interesse an IT-Themen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den internen Abläufen im Sales-Prozess oder wie das Team die Zusammenarbeit im Hybrid-Modell organisiert. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst
Das Team legt Wert auf Humor und eine positive Einstellung. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die IT-Branche. Wenn du dich wohlfühlst und deine Persönlichkeit zeigst, wird das auch beim Interviewer einen positiven Eindruck hinterlassen.