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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Ärzte und pflege Kundenbeziehungen im Facharzt-Außendienst.
- Arbeitgeber: MiP Pharma, ein dynamisches und wachsendes Pharmaunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arzneimittelversorgung aktiv mit und arbeite in einem wertorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medizin/Pharmazie/Biologie oder Ausbildung als Pharmareferent, sowie Außendiensterfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die MiP Pharma Unternehmensgruppe ist ein international aufgestelltes mittelständisches Pharmaunternehmen mit Sitz in Deutschland und über 70jähriger Unternehmensgeschichte. Mit unserem 150-köpfigen Team leisten wir einen zuverlässigen und nachhaltigen Beitrag zur Arzneimittelversorgung in Deutschland und Europa. Gemäß unserem Leitbild konzentrieren wir unser Denken und Handeln auf eine sichere Versorgung unserer Kunden mit qualitativ hochwertigen Arzneimitteln.
Schnittstelle zwischen Pharmaunternehmen, Ärzten sowie Apotheken im Gebiet Bremen/Oldenburg:
- Aktive Beratung von Fachärzten
- Informationstransfer sowie Umsetzung der Sales & Marketing-Strategie
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Identifikation möglicher Chancen und Nutzung von Netzwerkstrukturen
- Individuelle Betreuung von Arztpraxen
- Vorträge und Kurz-Referate bei Ärzten im Rahmen von Qualitätszirkeln
- Eigenständige Koordination und Durchführung von Besuchsterminen
- Dokumentation der Ergebnisse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Medizin/Pharmazie/Biologie oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent/-in
- Erste Erfahrungen im Pharma-Außendienst (über 1,5 Jahre)
- Kommunikative Persönlichkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Motivation und den inneren Anspruch die eigene Arbeitsweise stets zu verbessern
- Flexibles Handeln und entsprechende Mobilität
- Souveräner Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen
Wir bieten:
- Spannende Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Außergewöhnlicher Teamspirit über alle Fachbereiche hinweg in einer werteorientierten Unternehmenskultur
- Zukunftssichere Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung mit Bonus, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings
Standorte
Pharmareferent (m/w/d) für den Facharzt-Außendienst Urologie/Allgemeinarzt Arbeitgeber: MIP Pharma GmbH
Kontaktperson:
MIP Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmareferent (m/w/d) für den Facharzt-Außendienst Urologie/Allgemeinarzt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachärzten und anderen Pharmareferenten ins Gespräch zu kommen. Sei aktiv auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien, um dein Netzwerk auszubauen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Sei proaktiv bei der Terminvereinbarung!
Warte nicht darauf, dass die Ärzte dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, schlage Termine vor und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Möglichkeit hast, vor Ärzten zu sprechen, nutze diese Chance! Bereite deine Präsentationen gut vor und bringe deine Leidenschaft für die Produkte und deren Nutzen klar rüber. Überzeuge sie von deinem Wissen und deiner Expertise.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmareferent (m/w/d) für den Facharzt-Außendienst Urologie/Allgemeinarzt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt für die Position als Pharmareferent bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits im Pharma-Außendienst gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIP Pharma GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die MiP Pharma Unternehmensgruppe und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und was sie von anderen Pharmaunternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Pharma-Außendienst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast oder wie du Sales-Strategien umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Ärzten und Apotheken erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente strukturiert darzulegen. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel für einen Vortrag oder eine Präsentation vorbereiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die MiP Pharma Unternehmensgruppe Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.