Die Henelit Lackfabrik GmbH ist ein mittelständischer Farben- und Lackproduzent und wurde 1947 in Kärnten gegründet. Neben der Firmenzentrale befinden sich auch die Produktion sowie die Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen am Hauptsitz in Villach. Seit 2008 ist Henelit Mitglied der Mipa Gruppe. Die Mipa Gruppe entwickelt und produziert an insgesamt 8 Standorten in Europa Autoreparaturlacke und Beschichtungen für die Holz- und Möbelindustrie, die Metallindustrie und den Bautenschutz. Als Mitglied der Mipa Gruppe ist Henelit ein professioneller Komplettanbieter für alle Gewerbesparten und Industriesektoren.
Das erwartet Sie bei uns:
Kundenberatung und Verkauf unserer Qualitätsprodukte
Kontrolle der Warenübernahme
Kassaprüfung
Werbung und verkaufsfördernde Maßnahmen
Lehrlingsausbildung
Bearbeitung von Sperren und Retouren
Personalführung- und überwachung
Warenabverkauf
Lagerbestände verwalten
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf
Erfahrung in der Farben- und Lackbranche oder branchennahem Gewerbe von Vorteil
Führerschein Klasse B erforderlich
Gute EDV-Kenntnisse
Lehrlingsausbilderprüfung
Ziel- und verkaufsorientierte Arbeitsweise
Teamorientiertes Handeln und hohe Leistungsbereitschaft
Freuen Sie sich auf:
Work-Life-Balance:
Fixanstellung mit attraktiven Arbeitszeiten im Rahmen von 38,5 Stunden/Woche · einen sicheren Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen
Gesundheit und Wohlbefinden:
Bikeleasing
Faires Miteinander:
gutes Betriebsklima · kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung
Heimatnah und werteorientiert:
familiengeführtes, aufgeschlossenes Unternehmen · flache Hierarchien
Viele Mitarbeitervorteile:
Rabatte auf Produkte der Mipa Gruppe, div. Firmenkooperationen
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Filialleiter für den Standort in Kapfenberg (m/w/d) Arbeitgeber: MIPA SE
Die MIPA SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche finanzielle Zuschüsse bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. In einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien fördern wir eine kollegiale Zusammenarbeit und bieten umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
