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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Betriebsrestaurant und kreiere köstliche Speisen für Mitarbeiter und Gäste.
- Arbeitgeber: MIPA SE ist ein wachsender Lack- und Farbenhersteller mit globaler Präsenz und über 1500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Freude an der Speiseplangestaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten von 06:00 bis 14:00 Uhr.
Die MIPA SE ist ein mittelständischer, stark wachsender Lack- und Farbenhersteller mit Hauptsitz in Essenbach. An sieben weiteren Produktionsstandorten in Europa entwickeln und produzieren wir Fahrzeugreparaturlacke, Industrielacke und Bautenfarben sowie Holz- und Schreinerlacke für den professionellen Anwender. Die Mipa Gruppe ist weltweit mit rund 1500 Mitarbeitern tätig und beliefert eigene Niederlassungen sowie Partner in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ausblick auf Restaurantleitung im neuen Betriebsrestaurant ab Mitte 2025
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Betriebsrestaurant
- Planung, Zubereitung und Verkauf von frischen Kalt- und Warmspeisen für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Gäste im Schulungszentrum
- Bestückung der Lebensmittelautomaten
- Gestaltung des wöchentlichen Speiseplans
- Disposition, Einkauf und Kontrolle der Waren sowie finanzielle Abrechnung
- Mitverantwortlich für die Sicherstellung und Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Vorschriftsgemäße Reinigung des Arbeitsplatzes
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d), gerne auch vergleichbare Ausbildung
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Kreativität für eine abwechslungsreiche Speiseplangestaltung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten
- Hohes Maß an Freundlichkeit, Dienstleistungsorientierung, Motivation und Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf:
- Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld (13. Gehalt) · betriebliche Altersvorsorge · Ticket-Plus-Karte
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub· geregelte Arbeitszeiten (ca. 06:00 – 14:00 Uhr) · Lebensarbeitszeitkonten
- Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Zusatzkrankenversicherung · JobRad · betriebseigene Kantine
- Faires Miteinander: gutes Betriebsklima · kollegiale Zusammenarbeit· umfassende und intensive Einarbeitung
- Heimatnah und werteorientiert: familiengeführtes, aufgeschlossenes Unternehmen · flache Hierarchien
- Viele Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Mipa Produkte · Zugang zu Corporate Benefits
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Koch / Küchenleiter im Betriebsrestaurant (m/w/d) Arbeitgeber: MIPA SE
Kontaktperson:
MIPA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch / Küchenleiter im Betriebsrestaurant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die MIPA SE und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Philosophie hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Speiseplangestaltung und zu Hygienestandards vor. Überlege dir kreative Ideen für Gerichte, die du im Betriebsrestaurant anbieten würdest, um deine Kreativität und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Betriebsrestaurant ist die Zusammenarbeit mit Kollegen entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch / Küchenleiter im Betriebsrestaurant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MIPA SE und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Ausbildung als Koch/Köchin sowie deine Erfahrungen in der Gastronomie hervorheben. Betone deine Kreativität bei der Speiseplangestaltung und dein Qualitätsbewusstsein.
Hygiene- und Qualitätsbewusstsein betonen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auf dein ausgeprägtes Hygienebewusstsein und deine Fähigkeit zur Einhaltung von Qualitätsstandards eingehst. Dies ist besonders wichtig für die Position im Betriebsrestaurant.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIPA SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Speiseplanung vor
Da die Gestaltung des wöchentlichen Speiseplans eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über kreative und abwechslungsreiche Gerichte machen. Überlege dir auch, wie du saisonale und regionale Produkte in deine Planung einbeziehen kannst.
✨Hygiene- und Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews dein ausgeprägtes Bewusstsein für Hygiene- und Qualitätsstandards zeigst. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du diese Standards erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem Betriebsrestaurant ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und erläutere, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Freundlichkeit und Dienstleistungsorientierung hervorheben
Da der Umgang mit Mitarbeitern und Gästen wichtig ist, solltest du deine freundliche Art und deine Dienstleistungsorientierung betonen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und hilfsbereit bleiben kannst.
