Die MIPA SE zählt zu den weltweit größten und erfolgreichsten familiengeführten Unternehmen der Lack- und Farbenbranche. Am Hauptsitz in Essenbach und an sieben weiteren europäischen Standorten entwickeln und produzieren Unternehmen der Mipa Gruppe Beschichtungssysteme für verschiedenste Anwendungsbereiche. Neben Fahrzeugreparaturlacken, Lacken für die Industrie und Bautenfarben umfasst das Mipa Produktsortiment auch Holz- und Schreinerlacke sowie Lackierzubehör für professionelle Anwender. Die Mipa Gruppe ist weltweit mit rund 1700 Beschäftigten tätig und beliefert eigene Niederlassungen sowie Partner in über 100 Ländern auf allen Kontinenten. ## Das erwartet Sie bei uns: - Kommissionierung von Aufträgen nach Rüstlisten - Verpackung und Palettierung der kommissionierten Ware - Ein- und Auslagerung von produzierter Ware - Bereitstellung von Waren zur Verladung sowie die Be- und Entladung von LKWs und Container - Kennzeichnung von Gefahrgütern ## Das bringen Sie mit: - Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), gern auch vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich - Besitz eines Staplerscheins - Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise ## Freuen Sie sich auf: - Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld (13. Gehalt) · betriebliche Altersvorsorge · Edenred City Karte - Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Woche · flexible Arbeitszeiten ·30 Tage Urlaub · Lebensarbeitszeitkonten - Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Zusatzkrankenversicherung · JobRad · betriebseigene Kantine · betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung - Faires Miteinander: gutes Betriebsklima · kollegiale Zusammenarbeit· umfassende und intensive Einarbeitung - Heimatnah und werteorientiert: familiengeführtes, aufgeschlossenes Unternehmen mit flachen Hierarchien - Viele Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Mipa Produkte · Zugang zu Corporate Benefits
Logistikmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: MIPA SE
Die MIPA SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche finanzielle Zuschüsse bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. In einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien fördern wir eine kollegiale Zusammenarbeit und bieten umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
