Auf einen Blick
- Aufgaben: Rohstoffe annehmen, kontrollieren und für die Produktion kommissionieren.
- Arbeitgeber: MIPA SE, ein führendes familiengeführtes Unternehmen in der Lack- und Farbenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Lagerbereich, Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die MIPA SE zählt zu den weltweit größten und erfolgreichsten familiengeführten Unternehmen der Lack- und Farbenbranche. Am Hauptsitz in Essenbach und an sieben weiteren europäischen Standorten entwickeln und produzieren Unternehmen der Mipa Gruppe Beschichtungssysteme für verschiedenste Anwendungsbereiche. Neben Fahrzeugreparaturlacken, Lacken für die Industrie und Bautenfarben umfasst das Mipa Produktsortiment auch Holz- und Schreinerlacke sowie Lackierzubehör für professionelle Anwender. Die Mipa Gruppe ist weltweit mit rund 1700 Beschäftigten tätig und beliefert eigene Niederlassungen sowie Partner in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.
Das erwartet Sie bei uns:
- Annahme und Kontrolle von Rohstoffen im Wareneingang
- Fachgerechte Einlagerung und Umlagerung von Rohstoffen
- Kommissionierung von Materialien für die Produktion
- Buchungen und Bestandsbewegungen im Warenwirtschafts- / ERP-System
- Bedienung von Flurförderzeugen (insbesondere Gabelstapler)
- Be- und Entladen von Tankzügen
- Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen
- Allgemeine Tätigkeiten im Rohstofflager und Hofbereich
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Chemiewerker (m/w/d)) oder Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung
- Führerschein Klasse B
- Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
- Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise mit ERP-Systemen
Freuen Sie sich auf:
- Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld (13. Gehalt) · betriebliche Altersvorsorge · Edenred City Karte
- Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Woche · 30 Tage Urlaub · Lebensarbeitszeitkonten
- Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Zusatzkrankenversicherung · JobRad · betriebseigene Kantine
- Faires Miteinander: gutes Betriebsklima · kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung
- Heimatnah und werteorientiert: familiengeführtes, aufgeschlossenes Unternehmen · flache Hierarchien
- Viele Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Mipa Produkte · Zugang zu Corporate Benefits
Mitarbeiter Produktionslogistik (m/w/d) Arbeitgeber: MIPA SE
Kontaktperson:
MIPA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Produktionslogistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Produktionslogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei MIPA SE nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei MIPA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MIPA Gruppe, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Vorteile informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Produktionslogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen bisherigen Tätigkeiten zur Mipa Gruppe beitragen kannst. Je konkreter, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIPA SE vorbereitest
✨Informiere dich über MIPA SE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MIPA SE verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Lack- und Farbenbranche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lagerbereich und im Umgang mit ERP-Systemen zeigen. Wenn du beispielsweise eine Herausforderung im Wareneingang gemeistert hast, teile diese Geschichte im Interview.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die MIPA SE Wert auf ein gutes Betriebsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die Abläufe des Unternehmens einzuarbeiten. Es gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.