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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Zeit- und Zutrittskontrolle sowie Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: MIPA SE ist ein wachsender Lack- und Farbenhersteller mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Genieße zahlreiche Mitarbeitervorteile und eine umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die MIPA SE ist ein mittelständischer, stark wachsender Lack- und Farbenhersteller mit Hauptsitz in Essenbach. An sieben weiteren Produktionsstandorten in Europa entwickeln und produzieren wir Fahrzeugreparaturlacke, Industrielacke und Bautenfarben sowie Holz- und Schreinerlacke für den professionellen Anwender. Die Mipa Gruppe ist weltweit mit rund 1600 Mitarbeitern tätig und beliefert eigene Niederlassungen sowie Partner in über 100 Ländern auf allen Kontinenten. Das erwartet Sie bei uns: Ansprechparter für betriebliche Zeit- und Zutrittskontrolle sowie für zeiterfassungsrelevante Fragestellungen Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse Überwachung von Fristen und Terminen sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Pflege der digitalen Personalakte und Bearbeitung von Posteingängen Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Umsetzung administrativer Prozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), gerne auch mit berufsbezogener Weiterbildung im Bereich HR Erfahrungen in der operativen Personalarbeit wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie erste Erfahrungen mit einer HR-Software von Vorteil Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf: attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld (13. Gehalt) · betriebliche Altersvorsorge · Edenred City Karte Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Woche · 30 Tage Urlaub · flexible Arbeitszeiten · Lebensarbeitszeitkonten Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Zusatzkrankenversicherung · JobRad · betriebseigene Kantine faires Miteinander: gutes Betriebsklima · kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung heimatnah und werteorientiert: familiengeführtes, aufgeschlossenes Unternehmen · flache Hierarchien viele Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Mipa Produkte · Zugang zu Corporate Benefits Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: MIPA SE
Kontaktperson:
MIPA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MIPA SE und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, was das Unternehmen einzigartig macht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der operativen Personalarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei MIPA zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur digitalen Personalakte und zu HR-Software zu beantworten. Informiere dich über gängige Systeme, die in der Branche verwendet werden, um einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MIPA SE. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen in der operativen Personalarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MIPA SE arbeiten möchtest. Gehe auf deine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ein und wie diese zur Unternehmenskultur passt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIPA SE vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Personalarbeit oder wie du mit Herausforderungen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die MIPA SE, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, um dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
