Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsgebiet, Kundenakquise und Verkaufsgespräche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Einschulung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung bis zur Verkaufsleitung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung mit individueller Entfaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führerschein Klasse B und gute Argumentationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Verantwortung für Ihr Verkaufsgebiet
- Akquise neuer Kunden im Fokus
- Pflege von Bestandskunden
- Verkauf unserer hochwertigen Werbeträger
- Wöchentliches Terminieren in unseren Büroräumlichkeiten
- Produktberatung und -präsentation
- Führen von Verkaufsgesprächen
- Nachhaltige Steigerung des Umsatzvolumen in Ihrem Einsatzgebiet
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Weiterbildung als Verkaufsberater/-leiter von Vorteil
- Versiert in der schriftlichen, deutschen Sprache
- Führerschein der Klasse B (eigenes Auto)
- eine gute und überzeugende Argumentationsfähigkeit
- Eloquenz
- sympathisches Auftreten
- Überzeugungsfähigkeit im Verkauf
- eine hohe Anpassungsfähigkeit an Ihre Kunden
Wir bieten Ihnen:
- attraktives Gehaltspaket aus Fixum, Spesen, Provision und Semesterbonus
- sorgfältige und umfassende Einschulung zu Beginn Ihrer Anstellung
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit, in Ihrem Verkaufsgebiet massgeblich zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen
- anspruchsvolle und spannende Herausforderung mit individueller Entfaltungsmöglichkeit
- Tatkräftige und engagierte Unterstützung des Innendienst-Teams
- Unternehmenskultur, die sich durch Eigenverantwortung, Erfolgswille und Menschlichkeit auszeichnet
- berufliche Weiterentwicklung im Unternehmen (vom Aussendienst zur Regionalleitung bis hin zur Verkaufsleitung)
Möchten Sie Ihre Kompetenzen einbringen und das Wachstum eines innovativen Unternehmens ausbauen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per Mail an Frau Sina Oegger.
Aussendienstmitarbeiter:in 100% Arbeitgeber: Miplan AG
Als Arbeitgeber bietet Miplan AG eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und Menschlichkeit großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfassender Einarbeitung und klaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Vertrieb, ist dies der ideale Ort für engagierte Aussendienstmitarbeiter:innen, die aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen möchten. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur den Erfolg, sondern auch die individuelle Entfaltung jedes Mitarbeiters.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aussendienstmitarbeiter:in 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Aussendienstmitarbeiter:in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Verkaufsgespräch auftreten und potenzielle Kunden ansprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe deine Argumentationsfähigkeit und stelle sicher, dass du auf verschiedene Einwände der Kunden gut reagieren kannst. Rollenspiele mit Freunden können dabei sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Anpassungsfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du dich in der Vergangenheit an unterschiedliche Kundenbedürfnisse angepasst hast. Das zeigt, dass du flexibel und kundenorientiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aussendienstmitarbeiter:in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Produkte, die sie verkaufen, und die Zielgruppe, die sie ansprechen. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Aussendienstmitarbeiter:in darlegst. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und wie du zur Umsatzsteigerung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine abgeschlossene Berufsausbildung und eventuelle Weiterbildungen im Verkauf.
Vollständige Unterlagen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Anschreiben, Lebenslauf mit Foto sowie Zeugnisse und Diplome. Achte darauf, dass alles vollständig ist, da nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miplan AG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Verkaufsfragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Verkaufstechniken und deiner Argumentationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Verkauf verdeutlichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, dich an verschiedene Kundentypen anzupassen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und individuelle Lösungen anzubieten.
✨Eloquenz und Sympathie
Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Ein sympathisches Auftreten kann den Unterschied machen, also sei freundlich und zeige Interesse an deinem Gesprächspartner.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
