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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsgebiet und Akquise neuer Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Werbeträger.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Einschulung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung mit individueller Entfaltung und Unterstützung im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute Argumentationsfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung bis zur Verkaufsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Verantwortung für Ihr Verkaufsgebiet
- Akquise neuer Kunden im Fokus
- Pflegen von Bestandeskunden
- Verkauf unserer hochwertigen Werbeträger
- Wöchentliches Terminieren in unseren Büroräumlichkeiten
- Produktberatung und -präsentation
- Führen von Verkaufsgesprächen
- Nachhaltige Steigerung des Umsatzvolumen in Ihrem Einsatzgebiet
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Weiterbildung als Verkaufsberater/-leiter von Vorteil
- Versiert in der schriftlichen, deutschen Sprache
- Führerschein der Klasse B (eigenes Auto)
- eine gute und überzeugende Argumentationsfähigkeit
- Eloquenz
- sympathisches Auftreten
- Überzeugungsfähigkeit im Verkauf
- eine hohe Anpassungsfähigkeit an deine Kunden
Wir bieten Ihnen:
- attraktives Gehaltspaket aus Fixum, Spesen, Provision und Semesterbonus
- sorgfältige und umfassende Einschulung zu Beginn Ihrer Anstellung
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit in Ihrem Verkaufsgebiet massgeblich zum weiteren Wachstum des Unternehmen beizutragen
- Anspruchsvolle und spannende Herausforderung mit individueller Entfaltungsmöglichkeit
- Tatkräftige und engagierte Unterstützung des Innendienst-Team
- Unternehmenskultur, die sich durch Eigenverantwortung, Erfolgswille und Menschlichkeit auszeichnet
- Berufliche Weiterentwicklung im Unternehmen (vom Aussendienst zur Regionalleitung bis hin zur Verkaufsleitung)
Möchten Sie Ihre Kompetenzen einbringen und das Wachstum eines innovativen Unternehmens ausbauen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per Mail an Frau Sina Oegger: bewerbung[at]
Wir berücksichtigen ausschliesslich vollständige Bewerbungen, d.h. komplettes Dossier mit Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnissen/Diplomen.
Unsere Webportale:
Hinweis für Personalvermittler/-agenturen: Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab.
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Aussendienstmitarbeiter:in Kanton Graubünden 100% Arbeitgeber: Miplan AG
Kontaktperson:
Miplan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter:in Kanton Graubünden 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Verkauf tätig sind oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir bei StudySmarter anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Werbeträger wird dir helfen, überzeugende Verkaufsgespräche zu führen und potenzielle Kunden besser zu beraten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Argumentationsfähigkeit, um sicherzustellen, dass du auch in herausfordernden Situationen überzeugend bleibst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Anpassungsfähigkeit! In einem dynamischen Verkaufsumfeld ist es wichtig, flexibel auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Anpassung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter:in Kanton Graubünden 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Aussendienstmitarbeiter:in. Hebe deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Kundenakquise sowie deine Anpassungsfähigkeit.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und relevante Zeugnisse/Diplome. Überprüfe alles auf Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miplan AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf Verkaufsfragen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Verkaufstechniken und deiner Argumentationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Verkauf belegen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst und welche Strategien du zur Kundenbindung einsetzt.
✨Eloquenz und Sympathie ausstrahlen
Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Dein Auftreten sollte sympathisch und professionell sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
