Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Teilnehmer in kaufmännischen Fächern und unterstütze sie auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
- Arbeitgeber: Das MIQR hilft Menschen, ihre beruflichen Ziele nach Herausforderungen zu erreichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kitazuschuss, Jobrad und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss oder pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Mitteldeutsche Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation (MIQR) begleitet Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben – nach Krankheit, Unfall oder bei sozialen Herausforderungen. Mit Herz, Struktur und viel Engagement unterstützen wir sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Aufgrund der stetigen Erweiterung unseres Angebots suchen wir zum nächstmöglichen Einstieg in Festanstellung für den Hauptstandort in Erfurt Dozenten (m/w/d) für kaufmännische Schulungen Arbeitszeitmodelle: Vollzeit 40h/Woche (08:00Uhr bis 17:00Uhr inklusive 1 Stunde Pause) Teilzeit 30h/Woche 5 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr) Teilzeit 24h/Woche 4 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr) Teilzeit 18h/Woche 3 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr) Was Sie bei uns tun: Schulung verschiedenster Teilnehmer sowie ehemaliger Berufsabsolventen im Fachunterricht EDV, IT-Anwendungen, MS-Office Je nach Qualifikation/Fachgebiet Durchführung von kaufmännischen Schulungen in den Bereichen wie z. B. Lagerhaltung/Materialwirtschaft, Beschaffung, Personalwesen, Mathematik, Rechnungswesen/Buchführung Bürowirtschaft sowie Wirtschaftsprozesse / betriebliche Grundlagen Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen-, Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung) Zuarbeiten bei der Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten Weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen Was Sie mitbringen sollten: Kaufmännischer Abschluss oder Studium bzw. Hochschulabschluss mit pädagogischer Qualifikation Alternativ: Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung in dieser Tätigkeit Sicherer Umgang mit Menschen Eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Eine hohe soziale Kompetenz Was wir bieten: Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (PDF, max. 5 MB) per E-Mail an: bewerbung@miqr.de (https://mailto:bewerbung@miqr.de) Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Dozent (m/w/d) für kaufmännische Schulungen Arbeitgeber: MIQR GmbH
Kontaktperson:
MIQR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent (m/w/d) für kaufmännische Schulungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und kaufmännischen Schulungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Schulungen gestalten würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Qualifikation und deinem Umgang mit Teilnehmern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Mission des MIQR. Informiere dich über deren Programme und Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Instituts beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent (m/w/d) für kaufmännische Schulungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Dozent geeignet bist. Betone deine pädagogischen Qualifikationen und deine Erfahrung im kaufmännischen Bereich.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Schulungen und die Betreuung der Teilnehmer wichtig sind.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die Gesamtgröße 5 MB nicht überschreitet. Überprüfe die E-Mail auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIQR GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachthemen vor
Da die Position einen starken Fokus auf kaufmännische Schulungen hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse in den Bereichen EDV, Rechnungswesen und Personalwesen aneignen. Überlege dir, wie du diese Themen anschaulich vermitteln kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Dozent ist es wichtig, dass du gut mit Menschen umgehen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur ganzheitlichen Beratung zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Qualifikationen
Falls du eine pädagogische Ausbildung oder relevante Erfahrung hast, stelle sicher, dass du diese im Interview hervorhebst. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast, um Teilnehmer erfolgreich zu schulen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Dozenten und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich einbringen kannst.