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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben durch Coaching und Schulung.
- Arbeitgeber: Das MIQR unterstützt Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung nach Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und attraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschuss und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Wirtschaft oder Pädagogik und Erfahrung im Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Teilzeit- oder Vollzeitoptionen verfügbar, moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Mitteldeutsche Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation (MIQR) begleitet Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben – nach Krankheit, Unfall oder bei sozialen Herausforderungen. Mit Herz, Struktur und viel Engagement unterstützen wir sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Durch die stetige Erweiterung unseres Angebots suchen wir derzeit einen Jobcoach (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) für Schulung und Integration Die Anstellung erfolgt in Teilzeit ab 30 Stunden oder in Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören: Berufsorientierung (dabei auch Einsatz entsprechender Eignungsdiagnostik) und Entwicklungsgespräche Akquise von Betrieben und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Praktikumssuche und Arbeitsaufnahme Fallmanagement und Jobcoaching/zielgerichtete Qualifizierung eigenständige Gruppen- oder Einzel-Coachings interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Psychologen- und Schulungsteam zur ganzheitlichen Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden im Qualifizierungsprozess Dokumentation und Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten Kontaktaufbau/-pflege mit Verantwortlichen der Kostenträger weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen Sie verfügen über: (Fach-)Hochschulabschluss mit wirtschaftlicher und/oder pädagogischer Ausrichtung, bspw. im Bereich BWL, Wirtschaftspädagogik, Lehramt, Erziehungs- oder Bildungswissenschaft, Erwachsenenbildung, Berufs-/Arbeits-/Weiterbildungs- oder Sozialpädagogik bzw. ähnliche Qualifikationen ggf. weitere erworbene Ausbildungsabschlüsse/Qualifikationen, die für die zuvor beschriebene Kenntnisvermittlung herangezogen werden können sicheren Umgang mit Personen mit psychischen, körperlichen oder sozialen Problematiken zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir bieten: Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (PDF, max. 5 MB) per E-Mail an: bewerbung@miqr.de (https://mailto:bewerbung@miqr.de) Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Jobcoach (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) für Schulung und Integration Arbeitgeber: MIQR GmbH
Kontaktperson:
MIQR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) für Schulung und Integration
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen, die in der Branche tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit beruflicher Rehabilitation und Coaching beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung von Menschen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du Teilnehmer bei ihrer Integration unterstützen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) für Schulung und Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position als Jobcoach interessierst. Betone deine Erfahrungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation und deine Fähigkeit, Menschen in schwierigen Situationen zu unterstützen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Menschen in sozialen Herausforderungen wichtig sind.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die Gesamtgröße 5 MB nicht überschreitet. Vergiss nicht, einen aussagekräftigen Betreff zu wählen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIQR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über das Mitteldeutsche Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation. Verstehe, wie sie Menschen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Herausforderungen hatten. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Jobcoach zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Jobcoach viel mit verschiedenen Personen kommuniziert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, um deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
