Compliance Officer

Company Description

Joining Mirabaud, means entering an entrepreneurial and innovative environment. With the 7th generation of the Mirabaud family working within the bank, the culture is that of a family business. Mit über 700 Mitarbeitern in 10 Ländern weltweit bietet Mirabaud Möglichkeiten zur Entwicklung der Karriere in einem internationalen Netzwerk von 14 Büros.

Job Description

A day in your future job:

• Analyse von „Prospect“-Akten
• Analyse von Kontoeröffnungsakten
• Überprüfung von Konten, einschließlich transaktionaler Analyse, Presseforschung und Erstellung umfassender Überprüfungsberichte
• Teilnahme an Sitzungen des Managementausschusses bezüglich Kontoeröffnungen und regelmäßigen Überprüfungen
• Durchführung von Due Diligence bei neuen „Geschäftsvermittlern“ und unabhängigen Vermögensverwaltern
• Verarbeitung von „Name Screening“-Alarme
• Monatliche Überprüfungen zu verschiedenen Themen (Änderungen im Risiko, komplexe Strukturen, Geschäftskonten usw.)
• Unterstützung des Front Office in Bezug auf AML/Marktfragen, insbesondere im Zusammenhang mit Anfragen zu Kontoeröffnungen und -überprüfungen.

Qualifications

Your assets to succeed:

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften oder ein als gleichwertig angesehenes Studium, vorzugsweise von einer Schweizer Universität;
• 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle innerhalb einer Bank in der Schweiz;
• Solide Kenntnisse des Schweizer Rechts und zusätzliche Schulungen im Bereich Bank Compliance, insbesondere im Hinblick auf die Bekämpfung von Geldwäsche;
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch, eine dritte Sprache ist von Vorteil;
• Stressresistent, arbeitet mit Methodik und Rigorosität;
• Guter Teamplayer, sehr gute Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Additional Information

Step into the action!

• Familienfreundliche und dynamische Umgebung;
• Direkter Einfluss auf das Geschäft, unabhängig von Ihrer Position oder Seniorität;
• Arbeiten in einem Umfeld, das Autonomie und Unternehmertum fördert;
• Flexible Arbeitszeiten, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen;
• Vielfalt an kulturellen und sportlichen Aktivitäten in Ihrer Freizeit;
• Inklusion und Gleichbehandlung;
• Verschiedene Mitarbeiter- und familienfreundliche Vorteile.