Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Anwendungen für regulatorische Berichterstattung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Mirabaud, ein innovatives Familienunternehmen mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Vorteile und zahlreiche Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanztechnologie und habe direkten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder Informatik; Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Application Manager für die regulatorische Berichterstattung von Kunden und Banken (Fatca, CRS, MiFIR, MiFID, EMIR, Transaktionsüberprüfung, Steuerberichterstattung, ...).
Aufgaben:
- Definiert und überwacht das Backlog:
- Leitet Workshops und erstellt funktionale Spezifikationen, um sicherzustellen, dass alle Anwendungsfälle zwischen dem Geschäft und dem Partner, der für die Anwendung verantwortlich ist, während der Erstellung oder Ergänzung von Funktionen abgedeckt sind;
- Entwirft Testfälle und zugehörige Akzeptanzkriterien (möglicherweise mit Unterstützung eines Business Analysts);
- Stellt die Berücksichtigung von Wartungsanfragen sicher;
- Validiert die Machbarkeitsstudie von Anfragen;
- Stellt sicher, dass das Backlog (Erweiterungen und Fehler) für alle sichtbar, transparent und klar ist;
- Stellt eine ordnungsgemäße Priorisierung der Aktivitäten und Änderungsanfragen mit technischen Teams und Partnern sicher.
- Überwacht die Entwicklung der Anwendung:
- Gibt klare Anweisungen an die technischen Teams;
- Stellt sicher, dass die Teams die richtige Funktionalität erstellen und die Anwendung gemäß den detaillierten Anforderungen operationalisieren;
- Durchsetzt Verpflichtungen und Best Practices in Bezug auf die Anwendung (Sicherheit, Datenschutz, Compliance & Regulierung, Methodik);
- Unterstützt den Release Manager bei der Planung und Bereitstellung der Lieferung;
- Teilnahme an Testbemühungen (in der SIT-Umgebung) und Akzeptanz der Anwendung durch den Fachexperten (in der UAT-Umgebung basierend auf den von ihm/ihr geschriebenen Testfällen);
- Stellt die Qualität der Anwendung sicher;
- Bietet Schulungs- und Dokumentationsunterstützung für Benutzer.
- Unterstützt den Betrieb während der RUN-Phase der Anwendung (in Zusammenarbeit mit dem Operations Manager):
- Dokumentiert den Bereitstellungsprozess für das Produktionsteam und stellt den Transfer vom Projekt zum Betrieb sicher;
- Definiert wiederkehrende Aufgaben zur Orchestrierung und Ausführung;
- Trägt zur Lösung von Vorfällen und Problemen im Zusammenhang mit der Anwendung bei (in Zusammenarbeit mit Level 2 und Level 3).
- Bei Bedarf:
- Teilnahme an Sitzungen auf Anfrage des Product Owners mit dem Partner, der für die Entwicklung und den Betrieb der Anwendung verantwortlich ist (Entwicklungsüberwachung, Serviceakzeptanz, Leistungsüberwachung und Innovationssitzungen);
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder Informationswissenschaften;
- Technische Expertise und funktionales Wissen im Zusammenhang mit der regulatorischen Berichterstattung;
- Nachgewiesene Fähigkeit, Arbeitslast zu priorisieren und mit minimaler direkter Aufsicht zu arbeiten;
- Führungskompetenz, Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten;
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.
Zusätzliche Informationen:
- Familienfreundliches und dynamisches Umfeld;
- Direkter Einfluss auf das Geschäft, unabhängig von Ihrer Position oder Seniorität;
- Arbeiten in einem Umfeld, das Autonomie und Unternehmertum fördert;
- Flexible Arbeitszeiten, um ein besseres Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu erreichen;
- Vielfalt an kulturellen und sportlichen Aktivitäten in Ihrer Freizeit;
- Inklusion und Gleichbehandlung;
- Verschiedene Mitarbeiterbenefits & familienfreundliche Vorteile.
Hinweis: Nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, werden kontaktiert. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir akzeptieren keine Lebensläufe von Agenturen.
Application Manager - Regulatory Reporting Arbeitgeber: Mirabaud
Mirabaud bietet eine unternehmerische und innovative Arbeitsumgebung, die von einer familiären Unternehmenskultur geprägt ist. Mit über 700 Mitarbeitern in 10 Ländern fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung innerhalb eines internationalen Netzwerks und bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, direkten Einfluss auf das Geschäft zu nehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Manager - Regulatory Reporting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, die richtigen Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Je mehr du dich bewirbst, desto höher sind deine Chancen, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager - Regulatory Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Application Manager interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabaud vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Application Manager für Regulatory Reporting vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Priorisierung von Aufgaben und im Umgang mit technischen Teams zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Bereich Regulatory Reporting sind immer gut.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Firma sucht nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach jemandem, der ins Team passt. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt immer gut an!