Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Konten, führe Due Diligence durch und unterstütze das Front Office.
- Unternehmen: Mirabaud, ein innovatives Familienunternehmen mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Vorteile und zahlreiche Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Kultur der Inklusion und Gleichbehandlung, hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf das Geschäft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Recht und 3-5 Jahre Erfahrung in der Bankenbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Joining Mirabaud, means entering an entrepreneurial and innovative environment. With the 7th generation of the Mirabaud family working within the bank, the culture is that of a family business. With over 700 employees based in 10 countries worldwide, Mirabaud offers opportunities to develop one’s career across an international network of 14 offices.
A day in your future job:
- Review of accounts, including transactional analysis, press research and preparing comprehensive review report.
- Participate in Management Committee meetings regarding account opening and periodic reviews.
- Conduct due diligence on new “business introducers” and independent asset managers.
- Process “name screening” alerts.
- Perform monthly checks on various topics (risk changes, complex structures, business account, etc…).
- Provide support to the Front Office regarding AML/Market issues, particularly in connection with requests related to account openings, reviews.
Qualifications:
- University degree in law or a degree considered equivalent, preferably from a Swiss university.
- 3 to 5 years’ experience in a similar role within a bank in Switzerland.
- Solid knowledge of Swiss law and have additional training in banking compliance, in particular with regard to the fight against money laundering.
- Very good language skills in French and English, a third language is an asset.
- Stress resistant, work with methodology and rigor.
- Good team player, very good spirit of adaptation and flexibility, good oral and written communication skills.
Additional Information:
- Family-friendly and dynamic environment.
- Direct impact on the business, no matter your position or seniority.
- Work in an environment that encourages autonomy and entrepreneurship.
- Flexible working arrangements to help you achieve a better work-life balance.
- Variety of cultural and sporting activities during your free time.
- Inclusion and equal treatment.
- Various employee benefits & family friendly benefits.
Compliance Officer Arbeitgeber: Mirabaud
Mirabaud bietet eine unternehmerische und innovative Arbeitsumgebung, die von der familiären Kultur eines Familienunternehmens geprägt ist. Mit über 750 Mitarbeitern in 10 Ländern weltweit fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung innerhalb eines internationalen Netzwerks und bietet flexible Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Die Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl kultureller und sportlicher Aktivitäten sowie von familienfreundlichen Leistungen, die ein inklusives und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Mirabaud treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Mirabaud verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Mirabaud bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Mirabaud zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Mirabaud den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Mirabaud wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Mirabaud interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Mirabaud oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabaud vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
