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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeheim und sorge für ein tolles Arbeitsklima.
- Arbeitgeber: Mirabelle ist eine authentische Pflegeeinrichtung, die Wert auf echte Beziehungen legt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 31+ Urlaubstage und Kita-Zuschuss für deine Kinder.
- Andere Informationen: Flexible Krankmeldung und zahlreiche Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Kreativität in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Leitungserfahrung in der Pflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Whoop…whoop! Ja wir sind anders, denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst!
Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!
Fachlich
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (je nach Anforderung des Bundeslandes)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse
- Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege
- Teilnahme an Seminaren, Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Sozial
- Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
- Hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen
- Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten
Methodisch
- Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben
- Innovationsfreude und Kreativität
- Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten
- Selbst- und Zeitmanagement
- Problemlösungsfähigkeit
- Visionär und strategisch: Du führst die Einrichtung mit Herz und einem klaren Blick für die Zukunft. Dabei bist Du verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzepte.
- Teamplayer und Führungspersönlichkeit: Du förderst und unterstützt Dein Team, erkennst individuelle Stärken und sorgst für ein Arbeitsklima, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
- Qualität und Organisation: Du sorgst dafür, dass alles läuft: von der Sicherstellung hoher Pflegequalität über die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung.
- Kommunikation und Netzwerken: Du bist die Schnittstelle zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern. Dabei schaffst Du Vertrauen und pflegst gute Beziehungen.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH
Kontaktperson:
Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Seminare, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Einrichtungsleitung zu unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Mirabelle und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Sei authentisch und ehrlich
In der Pflege ist Authentizität wichtig. Sei du selbst und teile deine Leidenschaft für die Pflege und das Management. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Entscheidungsträgern herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Personal- und Pflegemanagement dich für diese Position qualifizieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Einrichtungsleitung interessierst. Teile deine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und wie du dein Team motivieren und leiten möchtest.
Führungskompetenzen betonen: Hebe deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Teams hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team erfolgreich unterstützt hast.
Individuelle Stärken zeigen: Nutze das Anschreiben, um deine Kreativität und Innovationsfreude zu demonstrieren. Erkläre, wie du neue Ideen in die Einrichtung einbringen und die Qualität der Pflege weiterentwickeln möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Einrichtungsleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du Vertrauen zwischen Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern aufbaust. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Innovationsfreude hervor
Die Einrichtung sucht jemanden, der kreativ und innovativ ist. Überlege dir, welche neuen Ideen oder Konzepte du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Pflegequalität zu verbessern oder die Abläufe zu optimieren.
✨Sei bereit, über Qualitätsmanagement zu sprechen
Da Kenntnisse im Qualitätsmanagement gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Instrumenten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du die Qualität der Pflege in deiner vorherigen Position sichergestellt hast.