Küchenleiter (m,w,d) in der stationären Pflege
Küchenleiter (m,w,d) in der stationären Pflege

Küchenleiter (m,w,d) in der stationären Pflege

Gotha Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative und gesunde Mahlzeiten für unsere Bewohner in einem neuen Pflegezentrum.
  • Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH - ein innovativer Arbeitgeber in der stationären Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, 100% Kita-Zuschuss, 32+ Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

In Gotha, wo Geschichte und Moderne aufeinandertreffen, entsteht im Sommer 2026 mit unserem neuen Pflegezentrum "Luise Dorothea" ein Arbeitsplatz, den du von Anfang an mitgestalten kannst.

Neues Haus - moderne Ausstattung, digitale Prozesse

Neues Team - gemeinsam starten, gemeinsam wachsen

Klare Strukturen - damit Du Dich auf gute Pflege konzentrieren kannst

Wenn Du Lust hast, in einer historischen Stadt ein brandneues Pflegezentrum mitzueröffnen, dann verstärke die Mirabelle in Gotha!

Unsere stationäre Einrichtung sucht einen Küchenleiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:

  • Kreativer Küchenheld: Plane und kreiere leckere und gesunde Mahlzeiten, die den speziellen Bedürfnissen unserer Bewohner gerecht werden (z.B. Diäten, Unverträglichkeiten).
  • Küchenprofi: Sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Küche, von der Bestellung bis zur Lagerung der Lebensmittel. Dabei hast du Konditionen, Preise und Lieferbedingungen im Blick.
  • Hygiene-Guru: Halte die höchsten Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien ein und sorge für Sauberkeit in der Küche.
  • Teamplayer: Arbeite eng mit den Mitarbeitern, Bewohnern & Heimbeirat zusammen, um Wünsche abzustimmen.
  • Eventkoch: Bringe dich in die Entwicklung von Menüplänen und speziellen kulinarischen Events ein.
  • Führungskraft: Unterstütze, fördere und leite Küchenhilfen, Auszubildende und andere Teammitglieder an, um ein starkes, motiviertes Team aufzubauen.

Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (IHK-Abschluss oder vergleichbar).
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung oder Klinik.
  • Know-how: Fundierte Kenntnisse im Bereich Diätetik und spezielle Kostformen.
  • Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Teamführung: Freude am Führen und Motivieren eines Küchenteams sowie am Umgang mit älteren Menschen.
  • Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.

Unsere Benefits:

  • Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
  • Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
  • Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
  • Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
  • 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
  • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
  • 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
  • Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
  • Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
  • Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
  • Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang? Werde ein Teil der Mirabelle! Jetzt bewerben!

Kontaktdaten Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH
Sandra Giese
Leipziger Platz 2
10117 Berlin

Küchenleiter (m,w,d) in der stationären Pflege Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH

Die Mirabelle Care GmbH bietet dir die Möglichkeit, in einem neu entstehenden Pflegezentrum in Gotha von Anfang an mitzugestalten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, einem kreativen Team und zahlreichen Benefits wie überdurchschnittlichen Zuschlägen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Kita-Zuschuss, ist die Mirabelle ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der stationären Pflege suchen.
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Kontaktperson:

Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenleiter (m,w,d) in der stationären Pflege

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenleiter interessierst, schau dir die Mirabelle direkt auf unserer Website an und bewirb dich dort. Zeig uns, dass du bereit bist, das neue Pflegezentrum mitzugestalten!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Pflege und Gastronomie beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mirabelle und unser Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Küchenleiter für unser Team bist.

Tip Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! In der Pflege und Gastronomie geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um die Menschen. Teile deine Motivation und deine Ideen, wie du das Kochen für unsere Bewohner zu einem besonderen Erlebnis machen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleiter (m,w,d) in der stationären Pflege

Koch/Köchin Ausbildung (IHK-Abschluss oder vergleichbar)
Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Kenntnisse im Bereich Diätetik und spezielle Kostformen
HACCP-Richtlinien
Teamführung
Flexibilität für Schichtdienst
Planung und Kreation von Menüs
Reibungsloser Ablauf in der Küche
Engagement und Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Motivation und Förderung von Teammitgliedern
Aufmerksamkeit für Hygiene-Standards
Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Bewohnern
Kreativität in der Küche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Küchenleiter einzigartig macht und wie du die Küche in unserem neuen Pflegezentrum mit deinen Ideen bereichern kannst.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Erzähl uns von deiner Erfahrung!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge in der Gemeinschaftsverpflegung. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im Umgang mit speziellen Diäten und der Führung eines Küchenteams.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegezentrum "Luise Dorothea" einholen. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Konzept passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Küchenleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung, Teamführung und die Einhaltung von Hygienestandards zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kreativität

Da du als Küchenleiter kreative Menüs planen sollst, bringe Ideen für gesunde und schmackhafte Gerichte mit, die auf die speziellen Bedürfnisse der Bewohner eingehen. Das kann ein toller Gesprächseinstieg sein und zeigt dein Engagement für die Bewohner.

Frage nach dem Team

Stelle Fragen über das Team und die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und Bewohnern. Zeige, dass dir Teamarbeit wichtig ist und dass du bereit bist, ein motiviertes und starkes Küchenteam aufzubauen. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt deine Führungsqualitäten.

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Standort: Gotha
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