Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die soziale Betreuung in einem neuen Pflegezentrum und fördere das Wohlbefinden der Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH - ein innovatives Pflegeunternehmen mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32+ Urlaubstage, Kita-Zuschuss und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Gotha, wo Geschichte und Moderne aufeinandertreffen, entsteht im Sommer 2026 mit unserem neuen Pflegezentrum "Luise Dorothea" ein Arbeitsplatz, den du von Anfang an mitgestalten kannst.
Neues Haus - moderne Ausstattung, digitale Prozesse
Neues Team - gemeinsam starten, gemeinsam wachsen
Klare Strukturen - damit Du Dich auf gute Pflege konzentrieren kannst.
Wenn Du Lust hast, in einer historischen Stadt ein brandneues Pflegezentrum mitzueröffnen, dann verstärke die Mirabelle in Gotha!
Deine Mission: Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Du förderst die Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensfreude unserer Bewohner*innen durch gezielte ergotherapeutische Maßnahmen.
- Du erstellst individuelle Therapiepläne und setzt sie eigenverantwortlich um.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam entwickelst Du kreative Ansätze, um unsere Bewohner*innen in ihren Alltagsaktivitäten zu unterstützen.
- Du bringst Dein Wissen ein und begleitest Angehörige sowie Pflegekräfte mit wertvollen Tipps und Schulungen.
- Du dokumentierst Deine Maßnahmen transparent und wirkungsvoll.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d).
- Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Kreativität und die Fähigkeit, auch im Alltag neue Ideen einzubringen.
- Teamgeist und Lust darauf, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.
- Erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams sind ein Plus, aber kein Muss.
- Du bist bereit, auch mal am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten.
Unsere Benefits:
- Leistungs- und Funktionszulage: Als Wohnbereichsleitung erhältst du zu deinem Monatslohn noch eine Funktionszulage von bis zu 400,00 €.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Kontaktdaten Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH
Sandra Giese
Leipziger Platz 2
10117 Berlin
Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH
Kontaktperson:
Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung der sozialen Betreuung interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Mirabelle verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Ergotherapie und über die spezifischen Bedürfnisse der älteren Menschen. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Individualität zählt!: Gestalte dein Anschreiben so, dass es zu uns und der Stelle passt. Erkläre, warum du genau in unser neues Pflegezentrum "Luise Dorothea" möchtest und was du mitbringst, um das Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegezentrum "Luise Dorothea" einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Konzept passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ergotherapeut*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze entwickelt hast, um die Lebensqualität von Bewohner*innen zu verbessern. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst!
Am wichtigsten ist, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die soziale Betreuung durchscheinen!