Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns in der Vermietung und Immobilienverwaltung für betreutes Wohnen.
- Unternehmen: Junges Unternehmen mit innovativen Wohnformen und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Boni, 100% Kita-Zuschuss, 32+ Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des betreuten Wohnens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ja, wir sind anders! Du möchtest mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag im Umfeld von Pflege und betreutem Wohnen leisten? Organisation, Verwaltung und der Umgang mit Menschen liegen dir? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in der Vermietung und Immobilienverwaltung.
Wir sind ein junges Unternehmen, das nicht nur stationäre Pflegeeinrichtungen betreibt, sondern auch innovative Wohnformen wie Pflege-Wohngemeinschaften, betreutes Wohnen und barrierefreies Seniorenwohnen anbietet. Wir suchen einen Mitarbeiter für unsere Zentrale in Berlin in Teilzeit oder Vollzeit.
Dein Arbeitsbereich, den du eigenständig gestaltest:
- Ansprechpartner für Mieter unserer betreuten Wohneinheiten
- Bearbeitung von Anliegen, Anfragen und Beschwerden
- Kommunikation zu Abrechnungen, Mietverhältnissen und allgemeinen Verwaltungsthemen
- Ansprechpartner für Vermieter und Verpächter unserer Bestandshäuser
- Pflege und Betreuung der laufenden Vertragsverhältnisse
- Abstimmung zu Abrechnungen, Instandhaltungsmaßnahmen und objektrelevanten Themen
- Mitarbeit im Objektmanagement
- Unterstützung bei der laufenden Verwaltung unserer Immobilien
- Koordination und Beauftragung externer Dienstleister (z. B. Hausmeister, Handwerksbetriebe)
- Erfassung, Pflege und Nachverfolgung von Mängellisten
- Aufnahme gemeldeter Mängel
- Dokumentation und Kontrolle der Mängelbeseitigung
- Unterstützung bei Mieterwechseln
- Vorbereitung und Begleitung von Übergaben
- Erstellung und Pflege von Übergabe- und Zustandsprotokollen
- Allgemeine Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben
- Pflege von Objekt-, Vertrags- und Mietdaten
- Ablage und Verwaltung von Unterlagen
- Erstellung von Übersichten und Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit im bestehenden Team
- Abstimmung mit Kollegen aus Verwaltung, Objektmanagement und Pflege
- Gegenseitige Unterstützung im Tagesgeschäft
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, Vermietung oder Nebenkostenabrechnung
- Grundkenntnisse im Mietrecht und in der Betriebskostenabrechnung von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Zahlenverständnis sowie organisatorisches Geschick
- Freundliches, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Immobilien- oder Verwaltungssoftware wünschenswert
Unsere Benefits:
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Kontaktdaten: Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH, Philipp Keck, Leipziger Platz 2, 10117 Berlin, Tel. 030/43972190
Mitarbeiter Vermietung / Immobilienverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH
Die Mirabelle Care GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Pflege und betreutes Wohnen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität unserer Mieter arbeiten.
Kontaktdaten:
Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vermietung / Immobilienverwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die speziellen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie gut du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vermietung / Immobilienverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Mirabelle arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Immobilienverwaltung und wie kannst du mit deiner Arbeit einen Unterschied machen? Deine Begeisterung zählt!
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mirabelle Care GmbH und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Pflege und betreutes Wohnen positionieren und welche innovativen Wohnformen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung und im Umgang mit Mietern unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Verwaltungsprozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team bei der Mirabelle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur gegenseitigen Unterstützung verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
