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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die praktische Ausbildung junger Pflegeprofis und sei ihr inspirierendes Vorbild.
- Arbeitgeber: Neues Pflegezentrum in Gotha mit modernster Ausstattung und digitalem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zulagen, 100% Kita-Zuschuss, 32+ Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Team-Events und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In Gotha, wo Geschichte und Moderne aufeinandertreffen, entsteht im Sommer 2026 mit unserem neuen Pflegezentrum "Luise Dorothea" ein Arbeitsplatz, den du von Anfang an mitgestalten kannst.
Neues Haus - moderne Ausstattung, digitale Prozesse
Neues Team - gemeinsam starten, gemeinsam wachsen
Klare Strukturen - damit Du Dich auf gute Pflege konzentrieren kannst.
Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort einen Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Mission: Als Praxisanleiter (m/w/d) bist du nicht nur ein Mentor, sondern auch ein inspirierendes Vorbild für unsere angehenden Pflegeprofis. Du gestaltest den praktischen Teil ihrer Ausbildung und begleitest sie mit Herz und Verstand durch ihre Lernprozesse.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Pflegefachfrau/mann (w/m/d).
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in nach § 4 PflAPrV.
- Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen und Freude an der Wissensvermittlung.
- Kommunikationsstärke und Empathie.
- Kreativität und Innovationstalent – du hast immer neue Ideen und Lust, Dinge anders zu machen.
- Geduld und Einfühlungsvermögen, auch in stressigen Situationen.
Unsere Benefits:
- Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang? Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!
Kontaktdaten Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH
Sandra Giese
Leipziger Platz 2
10117 Berlin
Praxisanleiter (m, w, d) Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH
Kontaktperson:
Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m, w, d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Pflegezentrum "Luise Dorothea" und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Mentor, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast und welche kreativen Ansätze du dabei genutzt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m, w, d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Praxisanleiter für unser neues Pflegezentrum bist.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine abgeschlossene Ausbildung und die Zusatzqualifikation als Praxisanleiter klar hervorzuheben. Zeig uns, dass du das nötige Wissen und die Erfahrung mitbringst, um unsere angehenden Pflegeprofis zu unterstützen.
Erzähle von deiner Leidenschaft: Wir suchen jemanden, der begeistert ist von der Ausbildung junger Menschen. Teile uns mit, was dich an der Wissensvermittlung reizt und wie du kreativ und empathisch auf die Bedürfnisse deiner Schüler eingehen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Pflegezentrum "Luise Dorothea" und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du als Mentor oder Ausbilder erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Empathie zu demonstrieren.
✨Sei kreativ und innovativ
Überlege dir neue Ideen, wie du die Ausbildung junger Pflegekräfte gestalten würdest. Im Interview kannst du zeigen, dass du bereit bist, frische Ansätze einzubringen und die Ausbildung spannend zu gestalten.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Praxisanleiters. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich einbringen kannst.