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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, ältere Menschen zu unterstützen und ihre Pflege zu gestalten.
- Arbeitgeber: Mirabelle Care – ein Ort, wo du zählst und geschätzt wirst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Azubi-Prämien und 32+ Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit tollen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1341 - 1503 € pro Monat.
Du suchst eine Ausbildung in der Pflege, die Sinn macht, Zukunft hat und bei der du als Mensch zählst? Dann starte deine 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann bei Mirabelle Care. Wir erzählen dir keine Märchen über die Pflege – wir zeigen dir ehrlich, was dich erwartet und unterstützen dich dabei, richtig gut in diesem Beruf zu werden. Bereit? Dann werde auch DU ein Teil der Mirabelle!
Während deiner Pflege Ausbildung lernst du unter anderem:
- Unterstützung, Pflege und Betreuung älterer Menschen
- Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegemaßnahmen
- Erlernen der Grund- und Behandlungspflege
- Beobachtung des Gesundheitszustands unserer Bewohner
- Dokumentation pflegerischer Maßnahmen (digital & strukturiert)
- Unterstützung bei medizinischen und therapeutischen Maßnahmen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegeteam
- Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten
- Einblicke in Organisation, Planung und Qualitätssicherung der Pflege
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Strukturierte und qualifizierte Praxisanleitung
- Feste Ansprechpartner während der gesamten Ausbildung
- Moderne, digitale Pflegedokumentation
- Wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Persönliche und fachliche Entwicklung
- Regelmäßige Team-Events und Feiern
Schulische Voraussetzungen:
- Mittlerer Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss) oder Hauptschulabschluss (9 Jahre) plus abgeschlossene Pflegehelfer- oder Pflegeassistenzausbildung oder eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung
Persönliche Voraussetzungen:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Ausreichende Deutschkenntnisse
Formale Voraussetzungen:
- Gesundheitliche Eignung und aktuelles Gesundheitszeugnis
- Amtliches Führungszeugnis
Unsere Vergütung:
Deine Ausbildungsvergütung beträgt bei uns:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.341,00 €
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.402,00 €
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.503,00 €
Zusätzliche Benefits:
- Azubi-Prämien und Sonderzulagen für besonderen Einsatz
- Zuschüsse und Bonusaktionen – weil wir Engagement belohnen: z. B. bezuschussen wir deinen Führerschein
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Jetzt Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann starten. Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!
Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m,w,d) - 3-jährig Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH
Kontaktperson:
Mirabelle Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m,w,d) - 3-jährig
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Empathie für den Job.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Mirabelle Care.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m,w,d) - 3-jährig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen Menschen, die mit Herz dabei sind.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil von Mirabelle Care zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Care GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflege
Mach dich mit den Grundlagen der Pflege vertraut. Lies über die Herausforderungen und Chancen in der Pflege, um im Interview zeigen zu können, dass du wirklich Interesse an diesem Beruf hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung sowie an der Einrichtung selbst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein gepflegtes und professionelles Outfit für das Interview. Ein guter erster Eindruck ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist.