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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere leckere und gesunde Mahlzeiten für unsere Bewohner und plane kulinarische Events.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Mirabelle, einer neuen und innovativen Pflegeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31+ Urlaubstage, Kita-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner und erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Andere Informationen: Team-Events, Weiterbildungen und flexible Krankmeldungen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Bei uns dreht sich alles um das Wohl unserer Bewohner. Wir bieten ihnen nicht nur ein sicheres und gemütliches Zuhause, sondern auch kulinarische Highlights, die ihren Alltag bereichern. Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort einen Koch (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Kreativer Küchenheld: Plane und kreiere leckere und gesunde Mahlzeiten, die den speziellen Bedürfnissen unserer Bewohner gerecht werden (z.B. Diäten, Unverträglichkeiten).
Küchenprofi: Sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Küche, von der Bestellung bis zur Lagerung der Lebensmittel. Dabei hast du Konditionen, Preise und Lieferbedingungen im Blick.
Hygiene-Guru: Halte die höchsten Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien ein und sorge für Sauberkeit in der Küche.
Teamplayer: Arbeite eng mit den Mitarbeitern, Bewohnern & Heimbeirat zusammen, um Wünsche abzustimmen.
Eventkoch: Bringe dich in die Entwicklung von Menüplänen und speziellen kulinarischen Events ein.
Mentor: Unterstütze und leite Küchenhilfen und Auszubildende an.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (IHK-Abschluss oder vergleichbar).
Erfahrung: Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung oder Klinik.
Know-how: Fundierte Kenntnisse im Bereich Diätetik und spezielle Kostformen.
Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Teamwork: Freude am Arbeiten im Team und am Umgang mit älteren Menschen.
Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.
Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr).
Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder).
Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Koch (m,w,d) in der stationären Pflege Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH
Kontaktperson:
Mirabelle Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m,w,d) in der stationären Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Kochkünste! Bereite ein paar deiner besten Gerichte vor, die du in der Bewerbung erwähnen kannst. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe ein paar Kostproben zu deinem Vorstellungsgespräch mit – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den speziellen Bedürfnissen der Bewohner vertraut. Informiere dich über Diäten und Unverträglichkeiten, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Hygiene und Sauberkeit! Sprich darüber, wie wichtig dir die HACCP-Richtlinien sind und wie du sicherstellst, dass die Küche immer in Top-Zustand ist. Das zeigt, dass du ein verantwortungsbewusster Küchenprofi bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website von StudySmarter! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m,w,d) in der stationären Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für das Kochen und die Arbeit mit älteren Menschen zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung oder in Pflegeeinrichtungen. Zeige, wie du mit speziellen Diäten und Unverträglichkeiten umgehst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Hygiene und Ordnung legst – wichtige Aspekte in der Küche!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Care GmbH vorbereitest
✨Küchenkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Gerichte zu nennen, die du zubereitet hast, und erkläre, wie du auf spezielle Diäten oder Unverträglichkeiten eingehst.
✨Hygiene im Fokus
Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass dir Hygiene und Sauberkeit in der Küche wichtig sind und dass du diese Standards stets einhältst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite einige Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen Mitarbeitern und Bewohnern zusammenzuarbeiten, um deren Wünsche zu erfüllen und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Flexibilität und Engagement
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Schichtdienste und Wochenendarbeit. Zeige dein Engagement für die Arbeit in der stationären Pflege und deine Bereitschaft, auch an Feiertagen zu arbeiten.