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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensfreude unserer Bewohner*innen durch kreative ergotherapeutische Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Einrichtung mit authentischer und ehrlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zulagen, 32+ Urlaubstage und Kita-Zuschuss für deine Kinder.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst!
Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort eine Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Du förderst die Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensfreude unserer Bewohner*innen durch gezielte ergotherapeutische Maßnahmen.
- Du erstellst individuelle Therapiepläne und setzt sie eigenverantwortlich um.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam entwickelst Du kreative Ansätze, um unsere Bewohner*innen in ihren Alltagsaktivitäten zu unterstützen.
- Du bringst Dein Wissen ein und begleitest Angehörige sowie Pflegekräfte mit wertvollen Tipps und Schulungen.
- Du dokumentierst Deine Maßnahmen transparent und wirkungsvoll.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d).
- Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Kreativität und die Fähigkeit, auch im Alltag neue Ideen einzubringen.
- Teamgeist und Lust darauf, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.
- Erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams sind ein Plus, aber kein Muss.
- Du bist bereit, auch mal am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten.
Leistungen & Benefits:
- Leistungs- und Funktionszulage: Als Wohnbereichsleitung erhältst du zu deinem Monatslohn noch eine Funktionszulage von bis zu 400,00 €.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen‑Booster: Extra‑Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita‑Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH
Kontaktperson:
Mirabelle Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen sprichst, bringe konkrete Beispiele mit, wie du das Leben der Bewohner*innen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder schau in sozialen Medien nach Gruppen, die sich mit sozialer Betreuung beschäftigen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche kreativen Ansätze du einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob in der sozialen Betreuung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir suchen echte Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und warum du für die Leitung der sozialen Betreuung brennst!
Individualität zählt!: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Wir wollen sehen, was dich besonders macht und wie du unsere Bewohner*innen unterstützen kannst.
Kreativität zeigen!: In der sozialen Betreuung ist Kreativität gefragt! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du innovative Ansätze in der Arbeit mit älteren Menschen umgesetzt hast. Das wird uns begeistern!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Care GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Mobilität und Lebensfreude der Bewohner*innen fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du individuelle Therapiepläne erstellt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ansätze vor, die du in der sozialen Betreuung umsetzen könntest. Denk an Aktivitäten oder Programme, die du bereits entwickelt hast oder die dir in den Sinn kommen, um das Leben der Bewohner*innen zu bereichern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, in denen du das Betreuungsteam unterstützt oder angeleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.