Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in der Pflege und optimiere unsere Einrichtungen.
- Unternehmen: Innovatives Seniorenhaus mit einem einzigartigen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Boni, 32+ Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen oder Sozialwesen, Kommunikationsstärke und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen in einer wichtigen Lebensphase begleiten und gleichzeitig aktiv zur erfolgreichen Entwicklung unserer Pflegeeinrichtungen beitragen? Dann werde Teil unseres Teams!
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Belegungsmanagement & Sozialdienst für unser Seniorenhaus „Alte Brauerei“ in Cottbus bist Du zentrale Ansprechperson für Interessenten, Bewohner und Angehörige. Du begleitest den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme über den Einzug bis zur sozialen Integration in unserer Einrichtung (in Teilzeit oder Vollzeit).
Dein Arbeitsbereich, den du eigenständig gestaltest:
- Beratung von Interessenten, Bewohnern und Angehörigen zu unseren Pflege- und Betreuungsangeboten
- Aktive Steuerung und Optimierung der Belegung unserer Pflegeeinrichtungen
- Organisation, Koordination und Begleitung des gesamten Aufnahmeprozesses
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Krankenhäusern, Sozialdiensten, Ärzten, Betreuern und weiteren Kooperationspartnern
- Durchführung von Informations-, Aufnahme- und Biografiegesprächen
- Unterstützung bei sozialrechtlichen, organisatorischen und behördlichen Angelegenheiten
- Begleitung von Bewohnern und Angehörigen während des Einzugs- und Eingewöhnungsprozesses
- Förderung der sozialen Teilhabe sowie Integration neuer Bewohner in die Hausgemeinschaft
- Planung und Umsetzung von Vertriebs-, Marketing- und Netzwerkmaßnahmen zur Belegungsförderung
- Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen, Pflegekräften und externen Partnern
- Mitwirkung bei Veranstaltungen, Angehörigenarbeit und Projekten zur Steigerung der Lebensqualität unserer Bewohner
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialwesen oder Betriebswirtschaft
- Idealerweise Erfahrung im Belegungsmanagement, Sozialdienst, der stationären Pflege oder im Vertrieb sozialer Dienstleistungen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und routinierter Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungsprogrammen
Unsere Benefits:
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Kontaktdaten: Seniorenhaus „Alte Brauerei“ Tim Korban, Bautzener Str. 15, 03046 Cottbus
Mitarbeiter (m/w/d) Belegungsmanagement & Sozialdienst in der stationären Pflege Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH
Die Mirabelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung von etwa 27,00 € brutto pro Stunde bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Praxisanleiter (m/w/d) schafft. Hier hast du die Möglichkeit, junge Pflegeprofis zu fördern und deine kreativen Ideen in die Ausbildung einzubringen, während du von einem unterstützenden Team umgeben bist. Zudem bieten wir zahlreiche Zusatzprämien und Boni, die deine wertvolle Arbeit anerkennen und belohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Belegungsmanagement & Sozialdienst in der stationären Pflege erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Mirabelle Care GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Belegungsmanagement & Sozialdienst in der stationären Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Mirabelle Care GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Mirabelle Care GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Care GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
