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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeeinrichtungen und gestalte innovative Projekte in der Gesundheitsbranche.
- Arbeitgeber: Mirabelle Care – ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 31+ Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Pflegebedürftigen und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist erfahrene Führungskraft in der Pflege und willst wirklich etwas bewegen? Bei Mirabelle Care bist du als Pflegedienstleitung (PDL) oder Einrichtungsleitung (EL) regional oder deutschlandweit flexibel im Einsatz – mal um vakante Leitungsstellen zu überbrücken, mal um Projekte zu begleiten oder neue Strukturen aufzubauen. Kein Tag ist wie der andere – dafür ist jeder Tag wirksam. Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!
Fachlich
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung (je nach Anforderung des Bundeslandes)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse
- Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege
- Teilnahme an Seminaren, Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Sozial
- Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
- Hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen
- Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten
Methodisch
- Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben
- Innovationsfreude und Kreativität
- Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten
- Selbst- und Zeitmanagement
- Problemlösungsfähigkeit
Temporäre Besetzung von vakanten Leitungsstellen in unseren Einrichtungen. Unterstützung bei Strukturaufbau, Prozessoptimierung und Projektmanagement. Aufbau neuer Teams, Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Stabilisierung der Einrichtung. Verantwortung für Personal-, Pflege- und Projektmanagement.
Leistungen
- Dienstfahrzeug für deinen bundesweiten Einsatz
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Pflegedienstleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) - Interims-Management regional / bundesweit Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH
Kontaktperson:
Mirabelle Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) - Interims-Management regional / bundesweit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in der Pflege zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Seminare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einsatzmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) - Interims-Management regional / bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die besonders relevant für die Rolle als Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung sind.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Care GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen in der Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich tätig bist und wie du das Team motivieren kannst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Präsentiere deine Managementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Personal- und Pflegemanagement zu erläutern. Zeige, wie du Teams aufgebaut und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Stelle Fragen zu den Werten und der Unternehmenskultur von Mirabelle Care. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.