Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewohner betreuen, Team leiten und Pflegeprozesse steuern.
- Unternehmen: Authentische Pflegeeinrichtung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Kita-Zuschuss und 31+ Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich, was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst!
Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit in Rosbach vor der Höhe, Hesse, Germany.
Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!
Responsibilities- Bewohner- & Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Pflegeprozess überwachen & steuern, Beschwerden aufnehmen & Lösungen finden
- Du und dein Team: Teamgedanken fördern, Pflege- & Betreuungsteam anleiten & unterstützen, mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern & Qualitätszirkel durchführen, Teambesprechungen fachlich leiten, Mitarbeiter einarbeiten & entwickeln
- Organisatorische Meisterleistung: sich mit dem Pflege- & Betreuungsteam eng verzahnen, Interessen vertreten, rechtliche Vorgaben einhalten, Einstufungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit & Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
- Fachlich: Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss (entsprechend der Anforderungen Deines Bundeslandes), fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse, mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege
- Sozial: Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen, hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz, Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen, Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten
- Methodisch: Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben, Innovationsfreude und Kreativität, Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten, Selbst‑ und Zeitmanagement, Problemlösungsfähigkeit
- Zuschläge: Nacht‑, Sonntags‑, Vorfeiertags‑ und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen‑Booster: Extra‑Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita‑Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
- Team‑Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m, w, d) Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH
Die Mirabelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung von etwa 27,00 € brutto pro Stunde bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Praxisanleiter (m/w/d) schafft. Hier hast du die Möglichkeit, junge Pflegeprofis zu fördern und deine kreativen Ideen in die Ausbildung einzubringen, während du von einem unterstützenden Team umgeben bist. Zudem bieten wir zahlreiche Zusatzprämien und Boni, die deine wertvolle Arbeit anerkennen und belohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m, w, d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch und ehrlich in deinem Vorstellungsgespräch! Zeig, dass du wirklich verstehst, was die Pflege braucht und wie du dein Team unterstützen kannst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wissen, dass das wichtig ist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam die Pflegewelt verbessern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m, w, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir suchen echte Menschen, die sich mit unserer Philosophie identifizieren können. Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir wollen wissen, wie du dein Team unterstützt und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle als Pflegedienstleitung an und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. So zeigst du, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Care GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Mirabelle und ihre Werte informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote. So kannst Du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Einrichtung eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Pflege-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um Deine Eignung für die Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit Angehörigen gestaltet wird. So kannst Du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten und Dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Vielleicht kannst Du eine Situation schildern, in der Du erfolgreich Konflikte gelöst oder ein Team motiviert hast. Das wird sicher gut ankommen!
