Pflegehelfer (m/w/d) ungelernt/Quereinsteiger
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Cottbus Vollzeit Kein Home Office möglich
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Denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst!

Unser Team braucht Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit – und zwar von jemandem, der nicht nur pflegen kann, sondern auch den Alltag unserer Bewohner mit Zauber und Freude füllt. Bei uns zählt jeder Moment, jedes Lächeln und jede Berührung.

Qualifikationen & Aufgaben

  • Du bist Quereinsteiger? Bei uns bist du ohne Qualifizierung willkommen.
  • EinfĂĽhlsamkeit und Humor: Du weiĂźt, wie man Herzen berĂĽhrt und Augen zum Leuchten bringt.
  • Pflege‑Know‑how: Erste Erfahrungen in der Pflege sind ein Plus, aber auch Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung sind herzlich willkommen.
  • Teamplayer: Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest gern im Team.
  • Resilienz: Stressige Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe – Du behältst stets den Ăśberblick und reagierst besonnen.
  • Heldenhafte Pflege: UnterstĂĽtze unsere Bewohner in allen Lebenslagen und schenke ihnen ein GefĂĽhl von Geborgenheit und Sicherheit.
  • Herzenswärme: Schenke Trost und ein offenes Ohr, wenn es gebraucht wird. Du bist der Anker in stĂĽrmischen Zeiten.
  • Teamgeist: Arbeite Hand in Hand mit unseren Pflegeprofis und trage zur harmonischen und effizienten Zusammenarbeit bei.

Unsere Bezahlung & Benefits

  • Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen (ca. 20,79 € brutto*)
  • Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natĂĽrlich auch mehrere Funktionszulagen.
  • Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich ĂĽberdurchschnittlich vergĂĽtet.
  • Mirabellen‑Booster: Extra‑Bonus bis zu 300 € pro Quartal
  • Zusatzprämien: fĂĽr Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
  • Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € fĂĽr besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, UmzĂĽge)
  • 100 % Kita‑Zuschuss: fĂĽr deine Kinderbetreuungskosten
  • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: fĂĽr deine Zukunftssicherheit
  • 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
  • Erholungsbeihilfe: zur finanziellen UnterstĂĽtzung von Urlaubsreisen fĂĽr dich (und deine Kinder)
  • Team‑Events, Feiern & Massagen: fĂĽr dein Wohlbefinden
  • Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
  • Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf

Bereit, die Pflegewelt zu retten?

Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!

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Kontaktperson:

Mirabelle Care GmbH HR Team

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Mirabelle Care GmbH
Standort: Cottbus
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