Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Pflegezentrum und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Unternehmen: Mirabelle Care GmbH - innovativ und teamorientiert.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, Kita-Zuschuss, 32+ Urlaubstage und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts in einer historischen Stadt und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Leitungserfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Gotha, wo Geschichte und Moderne aufeinandertreffen, entsteht im Sommer 2026 mit unserem neuen Pflegezentrum "Luise Dorothea" ein Arbeitsplatz, den du von Anfang an mitgestalten kannst.
Neues Haus - moderne Ausstattung, digitale Prozesse
Neues Team - gemeinsam starten, gemeinsam wachsen
Klare Strukturen - damit Du Dich auf gute Pflege konzentrieren kannst
Wenn Du Lust hast, in einer historischen Stadt ein brandneues Pflegezentrum mitzueröffnen, dann verstärke die Mirabelle in Gotha!
Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Das bringst Du mit:
- Fachlich: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (je nach Anforderung des Bundeslandes), fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse, mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege, Teilnahme an Seminaren, Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen.
- Sozial: Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen, hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz, Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen, Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten.
- Methodisch: Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben, Innovationsfreude und Kreativität, Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten, Selbst- und Zeitmanagement, Problemlösungsfähigkeit.
Dein Wirkungsbereich:
- Visionär und strategisch: Du führst die Einrichtung mit Herz und einem klaren Blick für die Zukunft. Dabei bist Du verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzepte.
- Teamplayer und Führungspersönlichkeit: Du förderst und unterstützt Dein Team, erkennst individuelle Stärken und sorgst für ein Arbeitsklima, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
- Qualität und Organisation: Du sorgst dafür, dass alles läuft: von der Sicherstellung hoher Pflegequalität über die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung.
- Kommunikation und Netzwerken: Du bist die Schnittstelle zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern. Dabei schaffst Du Vertrauen und pflegst gute Beziehungen.
Unsere Benefits:
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Kontaktdaten: Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH, Sandra Giese, Leipziger Platz 2, 10117 Berlin.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mirabelle Care & Mirabelle Holding
Die Mirabelle Care GmbH bietet dir die Möglichkeit, in einem neu entstehenden Pflegezentrum in Gotha zu arbeiten, wo du von Anfang an aktiv mitgestalten kannst. Mit modernen Ausstattungen, klaren Strukturen und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung durch Weiterbildungen, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima mit zahlreichen Benefits wie überdurchschnittlicher Vergütung, Kita-Zuschüssen und flexiblen Krankmeldungen. Hier hast du die Chance, deine Visionen in der Pflege umzusetzen und gleichzeitig Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft zu sein.
Kontaktdaten:
Mirabelle Care & Mirabelle Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Seminare und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil des Teams zu werden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für unser neues Pflegezentrum bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Personal- und Pflegemanagement und wie du dein Team motivierst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Einrichtungsleitung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Care & Mirabelle Holding vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Pflegezentrum 'Luise Dorothea' und dessen Vision. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur Konfliktlösung und zum Aufbau von Beziehungen zu erläutern. Überlege dir, wie du Vertrauen schaffen kannst, sowohl im Team als auch mit externen Partnern.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Entwicklung und frage nach den Fortbildungsangeboten, die die Einrichtung bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die Qualität der Pflege zu sichern.
