Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein modernes Pflegezentrum und sorge für die beste Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Mirabelle Care GmbH - ein neuer, innovativer Arbeitgeber in Gotha.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, 100% Kita-Zuschuss, 32+ Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und gestalte die Pflege von morgen mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In Gotha, wo Geschichte und Moderne aufeinandertreffen, entsteht im Sommer 2026 mit unserem neuen Pflegezentrum "Luise Dorothea" ein Arbeitsplatz, den du von Anfang an mitgestalten kannst.
Neues Haus - moderne Ausstattung, digitale Prozesse
Neues Team - gemeinsam starten, gemeinsam wachsen
Klare Strukturen - damit Du Dich auf gute Pflege konzentrieren kannst
Wenn Du Lust hast, in einer historischen Stadt ein brandneues Pflegezentrum mitzueröffnen, dann verstärke die Mirabelle in Gotha!
Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Mission bei uns:
- Du vertrittst die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit und übernimmst folgende Aufgaben, die vorab natürlich individuell mit dir besprochen werden.
Für unsere Bewohner:
- Sichere die bestmögliche pflegerische und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner.
- Berate über unser Leistungsangebot und unterstütze bei der Bewohneraufnahme.
- Setze unsere Pflegestandards individuell im Pflegeprozess um.
- Dokumentiere den Pflegeprozess gewissenhaft und nimm an Fallbesprechungen teil.
- Gestalte den Tagesablauf aktivierend und bewohnerorientiert.
- Führe Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen durch und organisiere Pflegevisiten.
- Arbeite an Bewohnergutachten für den MDK mit und beteilige Dich an der Akquise.
Für unser Team:
- Unterstütze unsere PDL in allen pflegerischen Themen, wie die fachliche Anleitung unserer Pflegefachkräfte und Pflegekräfte.
- Das Erstellen des Dienstplans und die Steigerung der Arbeitszufriedenheit.
- Die Planung und Organisation von Fortbildungen und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Die Dienstübergaben und Einhaltung hygienischer Standards.
Für unser Unternehmen:
- Setze unsere Betriebsphilosophie und Ziele um.
- Gehe wirtschaftlich mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern um.
- Führe Angehörigensprechstunden durch und bearbeite Beschwerden.
- Fördere die Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern und initiiere qualitätsfördernde Prozesse.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz.
- Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Lust auf neue Herausforderungen und die Bereitschaft, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Unsere Benefits:
- Leistungs- und Funktionszulage: Als stellv. PDL erhältst du eine Funktionszulage in Höhe von 400,00 € extra zu deinem Grundgehalt.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang? Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontaktdaten:
Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH
Sandra Giese
Leipziger Platz 2
10117 Berlin
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege / Seniorenheim Arbeitgeber: Mirabelle Care & Mirabelle Holding
Die Mirabelle Care GmbH bietet dir die Möglichkeit, in einem modernen Pflegezentrum in Gotha zu arbeiten, das ab Sommer 2026 eröffnet wird. Mit einer klaren Betriebsphilosophie, attraktiven Zusatzleistungen wie einer Funktionszulage und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Team-Events und flexiblen Krankmeldungen. Werde Teil eines neuen, dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Altenpflege aktiv mit!
Kontaktdaten:
Mirabelle Care & Mirabelle Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege / Seniorenheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des neuen Pflegezentrums – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Altenpflege arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Betriebsphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir an einem neuen, modernen Arbeitsplatz zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege / Seniorenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Care & Mirabelle Holding vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Pflegezentrum 'Luise Dorothea' informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Leistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Pflege und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um Deine Eignung für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass Du Deine Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Arbeitszufriedenheit zu steigern oder Fortbildungen zu organisieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für Deine persönliche Entwicklung zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, gemeinsam mit der Einrichtung zu wachsen.
