Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Kindern in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Engagierte Pflegeeinrichtung mit einem herzlichen Team von 20 bis 22 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Prämien und Kita-Zuschuss für Ihre Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Digitale Arbeitsweise und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Kindern und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Unsere stationäre Pflegeeinrichtung besteht aus einem dynamischen Team von 20 bis 22 Mitarbeiter:innen, die sich auf drei Etagen in einem Wohnbereich engagieren.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus.
- Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten.
- Loyalität: Ihre Loyalität wird belohnt und Sie bekommen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus.
- Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihren Betreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen.
- Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
- Beratung und Unterstützung: Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
- Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell.
- Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinderkrankenpflege / Krankenpflege Arbeitgeber: Mirabelle Care - Seniorenhaus am Schlosspark GmbH
Das Seniorenhaus am Schlosspark GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und vielfältigen Team zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine harmonische Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung und besonderen Anlässen, die wir mit bis zu 1.000,00 € unterstützen.
Kontaktdaten:
Mirabelle Care - Seniorenhaus am Schlosspark GmbH Recruiting-Team
