Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte persönliche Bindungen und leite ein engagiertes Team in der Altenpflege.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienst mit Fokus auf Qualität und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss, 32+ Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und flexible Krankheitsregelungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.
Aufgaben
- Du schaffst persönliche Bindungen zu Bewohner:innen und Angehörigen, erkennst deren Bedürfnisse, vernetzt dich, pflegst Beziehungen, förderst Lebensfreude, überwachst und steuerst den Pflegeprozess, nimmst Beschwerden auf und findest Lösungen.
- Du förderst den Teamgedanken, leitest und unterstützt das Pflege- und Betreuungsteam, gestaltest und prüfst mitarbeiterorientierte Dienstpläne, koordinierst pflegerische und betreuende Maßnahmen, sicherst die Qualität und führst Qualitätszirkel durch, leitest fachlich Teambesprechungen und arbeitest Mitarbeitende ein und entwickelst sie weiter.
- Du verzahnst dich eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam, vertrittst Interessen, hältst rechtliche Vorgaben ein, managst Einstufungen, betreibst Öffentlichkeitsarbeit und arbeitest mit Netzwerkpartnern zusammen.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL).
- Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Leitungskraft in der Pflege mit und kennst dich im Personal- und Qualitätsmanagement aus.
- Als empathische Führungspersönlichkeit motivierst du dein Team, förderst den Zusammenhalt und gibst dein Wissen gerne weiter.
- Du kommunizierst klar, triffst sichere Entscheidungen und findest auch für neue Herausforderungen kreative Lösungen.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau, sodass du sicher im Austausch mit allen Beteiligten bist.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Du erhältst Zuschläge für Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste, die zusätzlich überdurchschnittlich vergütet werden, sowie einen Mirabellen-Booster als Extra-Bonus bis zu 300 Euro pro Quartal.
- Zusatzprämien und Sonderzahlungen: Du profitierst von Prämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen sowie Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen bis 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge.
- Familienfreundliche Unterstützung: Wir bieten dir 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit.
- Erholungs- und Urlaubsvorteile: Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1. Jahr), sowie eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine/n Ehegatten/in.
- Wohlbefinden und Entwicklung: Du nimmst an Team-Events, Feiern und Massagen teil und wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen.
- Flexible Krankheitsregelungen: Du kannst dich 2 Tage pro Quartal ohne Attest krankmelden, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Pflegedienstleitung - Altenpflege / Qualitätsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Mirabelle Holding GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Altenpflege bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur dein Engagement wertschätzt, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Unsere familienfreundlichen Leistungen, wie 100 % Kita-Zuschuss und überdurchschnittliche Vergütung, sowie ein unterstützendes Teamumfeld machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Pflegebranche. Hier kannst du deine Fähigkeiten voll entfalten und Teil einer Gemeinschaft werden, die sich täglich weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung - Altenpflege / Qualitätsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner:innen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind, etwas zu bewirken und die Teamkultur zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Stelle. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung - Altenpflege / Qualitätsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du diese Position liebst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Teamführung hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die auch in deinem Schreiben sichtbar ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Pflege teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Empathie
Da die Rolle viel mit zwischenmenschlicher Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, deine empathische Seite zu zeigen. Erkläre, wie du persönliche Bindungen zu Bewohner:innen und deinem Team aufbaust und pflegst.
