Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte persönliche Bindungen und leite ein engagiertes Team in der Altenpflege.
- Unternehmen: Innovative Seniorenresidenz mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss, 32+ Urlaubstage und flexible Krankheitsregelungen.
- Weitere Informationen: Team-Events und individuelle Weiterbildungen für dein Wohlbefinden und deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, PDL-Weiterbildung und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.
Aufgaben
- Du schaffst persönliche Bindungen zu Bewohner:innen und Angehörigen, erkennst deren Bedürfnisse, vernetzt dich, pflegst Beziehungen, förderst Lebensfreude, überwachst und steuerst den Pflegeprozess, nimmst Beschwerden auf und findest Lösungen.
- Du förderst den Teamgedanken, leitest und unterstützt das Pflege- und Betreuungsteam, gestaltest und prüfst mitarbeiterorientierte Dienstpläne, koordinierst pflegerische und betreuende Maßnahmen, sicherst die Qualität und führst Qualitätszirkel durch, leitest fachlich Teambesprechungen und arbeitest Mitarbeitende ein und entwickelst sie weiter.
- Du verzahnst dich eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam, vertrittst Interessen, hältst rechtliche Vorgaben ein, managst Einstufungen, betreibst Öffentlichkeitsarbeit und arbeitest mit Netzwerkpartnern zusammen.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie die anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL).
- Du bringst mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit und bist sicher im Personal-, Pflege- und Qualitätsmanagement.
- Mit deiner empathischen und entscheidungsstarken Art führst und motivierst du dein Team und schaffst ein positives Arbeitsumfeld.
- Du begegnest pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörigen mit einer positiven, lösungsorientierten Haltung und Innovationsfreude.
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Du erhältst Zuschläge für Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste, die zusätzlich überdurchschnittlich vergütet werden, sowie einen Mirabellen-Booster als Extra-Bonus bis zu 300 Euro pro Quartal.
- Zusatzprämien und Sonderzahlungen: Du profitierst von Prämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen sowie Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen bis 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge.
- Familienfreundliche Unterstützung: Wir bieten dir 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit.
- Erholungs- und Urlaubsvorteile: Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher 2 extra Tage erhalten können (bis zu 34 Tage im 1. Jahr), sowie eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine/n Ehegatten/in.
- Wohlbefinden und Entwicklung: Wir organisieren Team-Events, Feiern und Massagen für dein Wohlbefinden und fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen.
- Flexible Krankheitsregelungen: Du kannst dich flexibel krankmelden, mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem "Normal"-Gehalt auf.
Pflegedienstleitung - Altenpflege Seniorenresidenz (m/w/d) Arbeitgeber: Mirabelle Holding GmbH
Als Pflegedienstleitung in unserer Seniorenresidenz erwartet dich ein erfüllendes Arbeitsumfeld, das deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung wertschätzt. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen, sondern auch ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter schaffen wir eine Kultur, in der du persönlich und beruflich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung - Altenpflege Seniorenresidenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Pflege!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung - Altenpflege Seniorenresidenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für diese sinnstiftende Aufgabe brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Leitung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und die Lebensfreude der Bewohner:innen förderst!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf Qualität, sowohl in der Pflege als auch in der schriftlichen Kommunikation. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Seniorenresidenz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine empathische Art unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Präsentiere deine Innovationsfreude
Bereite Ideen vor, wie du innovative Ansätze in die Pflege und Betreuung einbringen könntest. Dies könnte von neuen Methoden zur Förderung der Lebensfreude der Bewohner:innen bis hin zu Verbesserungen im Qualitätsmanagement reichen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
