Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen, digitale Dokumentation und Durchführung ärztlicher Maßnahmen.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung mit einem Fokus auf Gemeinschaft und persönlichem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss, betriebliche Krankenversicherung und großzügiger Urlaub.
- Weitere Informationen: 32+ Urlaubstage, flexible Krankmeldung und zahlreiche Prämien für besondere Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und wachse persönlich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.
- Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht.
- Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen.
- Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie die Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
- Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
- Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
- Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d). Du liebst deinen Beruf und bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit. Du zeigst Engagement und Flexibilität.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra, mit der Möglichkeit auf mehrere Funktionszulagen bei mehreren Funktionen. Zusätzlich werden Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste überdurchschnittlich vergütet.
Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen. Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge sind ebenfalls enthalten.
Umfassende Unterstützung: Wir bieten dir einen 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten, eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit, sowie eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine:n Ehepartner:in.
Großzügiger Urlaub: Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten können, was bis zu 34 Tage im ersten Jahr bedeutet.
Wohlbefinden und Entwicklung: Wir organisieren Team-Events, Feiern und bieten Massagen für dein Wohlbefinden an. Zudem fördern wir deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen.
Flexible Krankmeldung: Du kannst dich bis zu 2 Tage pro Quartal ohne Attest krankmelden, und wir stocken das Kinderkrankengeld auf dein „Normal“-Gehalt auf.
Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d) Arbeitgeber: Mirabelle Holding GmbH
Als Pflegefachkraft in unserer Einrichtung erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur dein Engagement wertschätzt, sondern dir auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir fördern ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und einem großzügigen Urlaubspaket bieten wir dir die ideale Grundlage für eine erfüllende Karriere in der Altenpflege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner:innen haben möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle, warum du dich für die Pflege begeisterst. Das macht einen großen Unterschied und lässt uns spüren, dass du wirklich zu uns passen könntest.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Weiterbildungen – alles zählt. So können wir besser einschätzen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamgeist, Flexibilität oder Engagement gezeigt hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung dieser Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, täglich dein Bestes zu geben. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
