Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung, die Wert auf Gemeinschaft und Entwicklung legt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss, betriebliche Krankenversicherung und großzügiger Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Krankmeldung und zahlreiche Weiterbildungsangebote für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und wachse persönlich in einem sinnstiftenden Beruf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.
- Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht.
- Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen.
- Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie die Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
- Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
- Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
- Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit.
Voraussetzungen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).
- Du liebst deinen Beruf.
- Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit.
- Du zeigst Engagement und Flexibilität.
Attraktive Vergütung:
- Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra, mit der Möglichkeit auf mehrere Funktionszulagen bei mehreren Funktionen.
- Zusätzlich werden Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste überdurchschnittlich vergütet.
- Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge sind ebenfalls enthalten.
Umfassende Unterstützung:
- Wir bieten dir einen 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten, eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit, sowie eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine:n Ehepartner:in.
Großzügiger Urlaub:
- Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten können, was bis zu 34 Tage im ersten Jahr bedeutet.
Wohlbefinden und Entwicklung:
- Wir organisieren Team-Events, Feiern und bieten Massagen für dein Wohlbefinden an.
- Zudem fördern wir deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen.
Flexible Krankmeldung:
- Du kannst dich bis zu 2 Tage pro Quartal ohne Attest krankmelden, und wir stocken das Kinderkrankengeld auf dein „Normal“-Gehalt auf.
Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d) Arbeitgeber: Mirabelle Holding GmbH
Als Pflegefachkraft in unserer Einrichtung erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur dein Engagement wertschätzt, sondern dir auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir fördern ein positives Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der dir hilft, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Zudem bieten wir großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Unterstützung für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit am besten rüberbringst. Zeig, dass du wirklich etwas bewirken möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen zur Stelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. In der Pflege gibt es oft Bedarf an Mitarbeitern zu unterschiedlichen Zeiten. Zeige, dass du bereit bist, auch mal außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten – das wird sehr geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen komplett:Bevor du auf 'Bewerben' klickst, schau dir alle Unterlagen genau an. Wir wollen sicherstellen, dass alles vollständig und ordentlich ist, damit du einen guten Eindruck hinterlässt.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflege sollte in deiner Bewerbung rüberkommen. Lass uns wissen, warum du diesen Job liebst und was dich motiviert.
Betone deine Teamfähigkeit:In der Pflege ist Teamarbeit super wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften beiträgst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamgeist, Flexibilität oder Engagement gezeigt hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Pflegekräften zusammengearbeitet hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung dieser Zusammenarbeit verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Lass deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen! Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, täglich dein Bestes zu geben. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um im Interview zu überzeugen.
