Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung, die Wert auf Gemeinschaft und persönliche Entwicklung legt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss, umfangreiche Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Team-Events und Wohlfühlangebote für dein persönliches Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.
Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht.
Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen.
Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/mann (m/w/d).
Du liebst deinen Beruf.
Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit.
Du zeigst Engagement und Flexibilität.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen. Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge sind ebenfalls enthalten.
Familienfreundliche Unterstützung: Du erhältst 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit.
Umfangreiche Urlaubstage: Du hast 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1. Jahr). Zudem gibt es eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine:n Ehepartner:in.
Wohlfühlangebote: Du kannst an Team-Events und Feiern teilnehmen und erhältst Massagen für dein Wohlbefinden.
Persönliche Entwicklung: Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen. Zudem bieten wir eine flexible Krankmeldung mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Mirabelle Holding GmbH
Als Pflegefachkraft in unserem innovativen Team erwartet dich eine erfüllende Tätigkeit, die nicht nur dein Engagement wertschätzt, sondern dir auch zahlreiche Vorteile bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und einer starken Unterstützung für Familien bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten voll einzubringen. Unsere familienfreundliche Kultur und die Förderung deiner persönlichen Entwicklung machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Alten- und Krankenpflege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Pflege anpasst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die in der Alten- und Krankenpflege wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast oder mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du diesen Job liebst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Soft Skills:Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sind bei uns gefragt. Erzähl uns, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Berufsleben eingesetzt hast!
Mach es digital:Wir legen Wert auf digitale Dokumentation, also zeig uns, dass du damit vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit digitalen Tools hast, erwähne das unbedingt in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Holding GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Pflege, wie z.B. zu deiner Erfahrung mit bestimmten Pflegesituationen oder deinem Umgang mit Angehörigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Soft Skills unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, täglich dein Bestes zu geben. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen.
✨Teamarbeit betonen
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mitbringst und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder wie das Team die Qualitätssicherung in der Pflege umsetzt.
