Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung, die Wert auf Gemeinschaft und persönliche Entwicklung legt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss, umfangreiche Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Team-Events und Wohlfühlangebote für dein persönliches Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.
Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht.
Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen.
Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/mann (m/w/d).
Du liebst deinen Beruf.
Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit.
Du zeigst Engagement und Flexibilität.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen. Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge sind ebenfalls enthalten.
Familienfreundliche Unterstützung: Du erhältst 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit.
Umfangreiche Urlaubstage: Du hast 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1. Jahr). Zudem gibt es eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine:n Ehepartner:in.
Wohlfühlangebote: Du kannst an Team-Events und Feiern teilnehmen und erhältst Massagen für dein Wohlbefinden.
Persönliche Entwicklung: Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen. Zudem bieten wir eine flexible Krankmeldung mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Mirabelle Holding GmbH
Als Pflegefachkraft in unserem innovativen Team erwartet dich eine erfüllende Tätigkeit, die nicht nur dein Engagement wertschätzt, sondern dir auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir fördern eine familiäre und unterstützende Arbeitskultur, in der du durch attraktive Vergütungen, umfangreiche Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wachsen kannst. Zudem bieten wir familienfreundliche Leistungen und Wohlfühlangebote, die deine Work-Life-Balance unterstützen und dir helfen, in deiner Rolle als Pflegekraft wirklich etwas zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Soft Skills wie Teamgeist und Flexibilität am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Punkte für uns!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung deutlich machen. Lass uns wissen, warum du diesen Job liebst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Soft Skills:Neben deiner fachlichen Qualifikation sind auch deine Soft Skills wichtig. Erzähl uns von deinen Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Zeige, dass du nicht nur eine Pflegefachkraft bist, sondern auch ein wertvoller Teil unserer Gemeinschaft.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele in der Pflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Philosophie des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele für deine Soft Skills vor
Da Soft Skills in der Pflege besonders wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du Teamgeist, Ehrlichkeit oder Flexibilität gezeigt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder den Team-Events fragen. So erfährst du mehr über die Unternehmenskultur und zeigst, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. In der Pflege ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle etwas, das professionell aussieht, aber auch bequem ist. Dein Auftreten sollte freundlich und offen sein, damit du gleich einen positiven ersten Eindruck hinterlässt.
