Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung, die Wert auf Gemeinschaft und persönliche Entwicklung legt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, finanzielle Boni und 32+ Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und flexible Krankheitsregelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.
Aufgaben
- Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht.
- Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen.
- Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie die Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
- Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
- Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
- Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).
- Du liebst deinen Beruf.
- Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit.
- Du zeigst Engagement und Flexibilität.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Zusätzlich werden Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste überdurchschnittlich vergütet.
- Finanzielle Boni: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen sowie Jubiläums- und Sonderzahlungen bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge.
- Familienfreundliche Unterstützung: Wir bieten dir einen 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit.
- Urlaubs- und Erholungsangebote: Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1. Jahr). Zudem bieten wir eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine/n Ehepartner:in.
- Wohlbefinden und Entwicklung: Du nimmst an Team-Events, Feiern und Massagen teil und wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen.
- Flexible Krankheitsregelungen: Du kannst dich 2 Tage pro Quartal ohne Attest krankmelden, und wir stocken das Kinderkrankengeld auf dein „Normal“-Gehalt auf.
Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Mirabelle Holding GmbH
Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in der Alten- und Krankenpflege, die auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, finanziellen Boni und einer familienfreundlichen Unterstützung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Wohlbefinden fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen und in einer Gemeinschaft zu wachsen, die sich täglich weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung deutlich machen. Lass uns wissen, warum du diesen Job liebst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele in der Pflege. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und kannst gleichzeitig deine Neugierde zeigen.
✨Ehrlichkeit und Authentizität
Sei während des Interviews ehrlich und authentisch. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Verbindung zu ihrer Arbeit spüren.
