Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung, die Wert auf Gemeinschaft und persönliche Entwicklung legt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Prämien, 32+ Urlaubstage und familienfreundliche Unterstützung.
- Weitere Informationen: Flexible Krankmeldung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.
Aufgaben
- Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht.
- Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen.
- Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
- Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
- Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
- Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).
- Du liebst deinen Beruf.
- Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit.
- Du zeigst Engagement und Flexibilität.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen.
- Sonderzahlungen: Du erhältst Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge.
- Familienfreundliche Unterstützung: Wir bieten dir einen 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit.
- Urlaubs- und Erholungsangebote: Du hast 32+ Urlaubstage, Nichtraucher:innen erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr), und du erhältst eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich und deine Familie.
- Wohlbefinden und Entwicklung: Du nimmst an Team-Events, Feiern und Massagen teil und wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen. Zudem bieten wir eine flexible Krankmeldung mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest und stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Mirabelle Holding GmbH
Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in der Alten- und Krankenpflege, die auf Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit setzt. Mit attraktiven Vergütungen, zusätzlichen Prämien und einer familienfreundlichen Unterstützung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum und Wohlbefinden fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten voll einzubringen und Teil einer Gemeinschaft zu werden, die sich täglich weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Leben von Bewohner:innen hattest. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du diesen Job liebst und was dich motiviert.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Dokumentation ist wichtig:Da wir digital arbeiten, achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele in der Pflege. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den interdisziplinären Arbeitsabläufen oder wie die Qualitätssicherung in der Pflege umgesetzt wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen! Sei ehrlich über deine Motivation und warum du diesen Job machen möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
