Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung, die Wert auf Gemeinschaft und persönliche Entwicklung legt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss, 32+ Urlaubstage und zahlreiche Prämien.
- Weitere Informationen: Flexible Krankmeldung und umfassende Unterstützung für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und wachse persönlich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.
Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht.
Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen.
Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie die Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).
Du liebst deinen Beruf.
Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit.
Du zeigst Engagement und Flexibilität.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen. Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge sind ebenfalls enthalten.
Umfassende Unterstützung: Du erhältst 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und profitierst von einer betrieblichen Krankenversicherung und Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit.
Großzügiger Urlaub: Du hast 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten können, was bis zu 34 Tage im ersten Jahr ergibt. Zudem gibt es eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich und deine Familie.
Wohlbefinden und Entwicklung: Du nimmst an Team-Events und Feiern teil, genießt Massagen und profitierst von Weiterbildungen, die deine individuelle Entwicklung fördern.
Flexible Krankmeldung: Du kannst dich 2 Tage pro Quartal ohne Attest krankmelden, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Pflegefachkraft - Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Mirabelle Holding GmbH
Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in der Altenpflege, die auf Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit setzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Unterstützungsleistungen wie Kita-Zuschüssen und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. In einem innovativen und engagierten Umfeld hast du die Chance, deine Fähigkeiten voll einzubringen und einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner:innen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Altenpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Altenpflege verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aktualität der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse auf dem neuesten Stand sind. Wir wollen einen klaren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen, also nimm dir die Zeit, alles zu aktualisieren!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Pflege und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Ehrlichkeit und Teamgeist:Sei ehrlich in deiner Bewerbung und zeige deinen Teamgeist! Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits zu entdecken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamgeist, Flexibilität oder Engagement gezeigt hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld wie der Altenpflege, wo du als Vorbild für die Bewohner:innen fungierst. Das gibt dir auch ein gutes Gefühl und steigert dein Selbstbewusstsein.
